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如何贏(yíng)得勞動(dòng)仲裁?
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1.案件的客觀(guān)事實(shí)

  案件的客觀(guān)事實(shí)是影響案件勝負的基本因素,"以事實(shí)為依據,以法律為準繩"是我國司法裁判的基本準則,勞動(dòng)爭議仲裁訴訟也適用這一準則,案件的客觀(guān)事實(shí)是裁判勞動(dòng)爭議案件的最基本依據。

  2.證據的收集和運用

  案件的客觀(guān)事實(shí)并不能自動(dòng)呈現在裁判人員面前,必須要由當事人提供證據加以證明,這就需要收集證據,而且證據收集以后,如何表明這些證據與待證事實(shí)之間的關(guān)聯(lián)性以及這些證據本身的客觀(guān)性、合法性直至證據本身之間的關(guān)聯(lián),即是否構成嚴密的"證據鏈",這就需要運用證據。通過(guò)證據的收集和運用得以證明且為裁判機關(guān)所認定的事實(shí),稱(chēng)為案件的"司法事實(shí)",如證據收集和運用充分得當,則案件的"司法事實(shí)"和案件的"客觀(guān)事實(shí)"應是一致的;如不充分、不得當,則兩者就有差異,而直接作為裁判依據的是"司法事實(shí)"而非"客觀(guān)事實(shí)",這就是為什么有人明明有道理卻因證據不足而輸掉官司的原因。因此,證據的收集和運用對于案件的勝負非常重要。

  3.法律的理解和適用

  通過(guò)證據的收集和運用明確了案件的"司法事實(shí)",這做到了"以事實(shí)為依據",但這還不足以決定案件的勝負,還要"以法律為準繩"。這涉及三層次問(wèn)題:

  一是有關(guān)法律的有無(wú),即與案件有關(guān)的法律是否存在?這就需要在紛繁復雜的法規系統中搜尋查找;

  二是有關(guān)法律的理解,即如果有相關(guān)的法律,那么如何理解這些法律的涵義,實(shí)踐中往往出現對同一條法律的不同理解而直接影響案件勝負的結果;

  三是有關(guān)法律的適用,即這些法律能否適用于系爭案件并作為判案的法律依據。顯然,法律的理解和適用與證據的收集和運用同等重要。

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來(lái)源:中國勞動(dòng)爭議網(wǎng)
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