有人問(wèn)我對“經(jīng)濟困局下的中國大學(xué)生就業(yè)”有什么看法。我的回應就是：經(jīng)濟困局恰恰是找不到工作的好理由——這樣如何呢？算不算也是在不利局勢下的一種正面思維？
 
　　因為中國大學(xué)生的就業(yè)本來(lái)就很困難，跟現在的經(jīng)濟局面惡化沒(méi)什么關(guān)系，沒(méi)有出路是整體性的，有出路也大部分是糊涂的出路，只有極個(gè)別人才能找到與自身興趣與理想沾點(diǎn)邊兒的工作。
 
　　中國大學(xué)生就業(yè)難是體制性的弊病，積弊已久，卻從來(lái)沒(méi)有觸動(dòng)過(guò)我們教育體系的核心，假如壞情況再糟一點(diǎn)，也未嘗不是好事！
 
　　請看中國社科院所發(fā)布的2008年《社會(huì )藍皮書(shū)》，其中顯示：2007年中國有近500萬(wàn)高校畢業(yè)生，截至報告發(fā)布時(shí)仍然有100萬(wàn)沒(méi)找到工作；另一方面，2008年，全國高校畢業(yè)生人數達到559萬(wàn)人，比2007年增加64萬(wàn)人，而預計明年畢業(yè)生人數將突破600萬(wàn)人……
 
　　你能想象數百萬(wàn)接受過(guò)高等教育的失業(yè)大軍在各大城市間游蕩嗎？但是經(jīng)濟狀況就是如此，我是沒(méi)有辦法改變的，教育體制就是如此，我也是沒(méi)有辦法改變的，所以就業(yè)情況的持續惡化是必然的，誰(shuí)還能有什么辦法呢？
 
　　所以，整體上有什么出路暫時(shí)不用去想，整體上是沒(méi)什么出路的——除非中國的經(jīng)濟局面再轉更好，產(chǎn)業(yè)完成升級，有更多的白領(lǐng)職位空缺；同時(shí)也求老天保佑，教育體制改革真的能夠多少做到與時(shí)俱進(jìn)一點(diǎn)兒，這事只能拜求阿彌陀佛！
 
　　所以，我們還是想想每個(gè)人個(gè)別有什么出路吧。
 
　　前幾天寫(xiě)到一個(gè)在兩家“四大”實(shí)習過(guò)的非名校女生，博客發(fā)布沒(méi)幾天，她就打來(lái)電話(huà)給我，說(shuō)是自己被一家公司提前錄用了。她在那家公司實(shí)習過(guò)，公司覺(jué)得她是個(gè)人才，直接推薦她參與了合伙人級別的面試，就這樣把她提前給鎖定了，提前鎖定優(yōu)秀人才是這類(lèi)公司的慣用招式，而這家公司也被今年美國《商業(yè)周刊》評選為全球最佳雇主的No.1。公司給她開(kāi)出的基本月薪是五千五，加上各種門(mén)檻很低的獎金，第一個(gè)月就有望拿到上萬(wàn)塊。這個(gè)女生本來(lái)是不斷在郁悶，自己高考落榜名校，本來(lái)忍著(zhù)一口氣是要再考研證明自己的，結果我告訴她實(shí)習也可以證明自己，改變非名校學(xué)生不利身份的更好辦法是，你有別的更耀眼的身份，比如名企實(shí)習生的身份，那樣未來(lái)找工作時(shí)，潛在雇主就不可能單純因為你是“非名校畢業(yè)生”而鄙視你了。
 
　　不僅是名企實(shí)習，你也可以自己參與過(guò)校內外創(chuàng )業(yè)，可以有特殊的專(zhuān)利發(fā)明，組織過(guò)有影響力的社會(huì )活動(dòng)，參與過(guò)業(yè)內著(zhù)名競賽得獎，在媒體發(fā)表過(guò)多篇有影響力的文章……所有這些都可以讓你在就業(yè)市場(chǎng)上變得炙手可熱。
 
　　大部分人的迷思是：別人也在怎樣怎樣，大多數人都怎樣怎樣……可是我的基本觀(guān)點(diǎn)不變，我認為由于體制性的問(wèn)題，大多數人是沒(méi)有像樣的、有尊嚴的出路的，能夠貼近就業(yè)理想的只是個(gè)別覺(jué)醒的“問(wèn)題青年”，而不是那些唯唯諾諾的“答案青年”。
 
　　很多人認為只有個(gè)別的人會(huì )變異為“牛人”，那些我怎么可能做得到呢？甚至有一次在中華英才網(wǎng)做訪(fǎng)談，一個(gè)學(xué)生跟我說(shuō)，他覺(jué)得我講了很多特例，可他自己是個(gè)沒(méi)有什么特長(cháng)的人，因此恐怕只有考名校才會(huì )有出路吧。我的意見(jiàn)就是，假如始終沒(méi)有特長(cháng)，名校博士出來(lái)也一樣是就業(yè)弱勢群體啊。問(wèn)題是你從不相信自己身上會(huì )有特別之處，也沒(méi)有按照“我要有所長(cháng)，跟別人不一樣”的思路去發(fā)展，怎么可能會(huì )看出自身的閃光點(diǎn)，又有誰(shuí)的特長(cháng)是天生就長(cháng)好了的呢？
 
　　在沒(méi)有出路的情況下，每個(gè)人都要拿出勇氣和創(chuàng )意來(lái)，走出一條符合自身特長(cháng)的出路來(lái)，每個(gè)人都要找到自身問(wèn)題的個(gè)別解決方案，這樣所有的人的問(wèn)題也才會(huì )有最終的解決方案。我們偉大的改革開(kāi)放的道路也就是這么個(gè)走法呀，試看今日社會(huì )上的成功者，有幾個(gè)當初不是敢為天下先的“問(wèn)題青年”？
 
　　現在要我們等著(zhù)被安排，被提供給一個(gè)整齊劃一的標準答案，大學(xué)已經(jīng)做不到了，這就是現實(shí)生活。如果我們找不到工作，可以理直氣壯地埋怨說(shuō)經(jīng)濟環(huán)境不好，這也是一種舒壓的方式，未嘗不好。但是，當我們再上路，應該想到那個(gè)女生，想到有那樣的一批人，她們非畢業(yè)于名校，可卻在大部分畢業(yè)生幾乎還沒(méi)開(kāi)始找工作的時(shí)候就已經(jīng)被頂尖雇主提前高薪禮聘了，在就業(yè)大氣候這么不好的情況下，為什么那一批人里沒(méi)有你，你如何能獲得跟她一樣甚至更好于她的就業(yè)競爭力？
 
　　這里沒(méi)有現成答案，只有擺在每個(gè)人面前的棘手課題。


作者簡(jiǎn)介：

　　李令彬（Robin） 教育與職業(yè)發(fā)展規劃師，著(zhù)名人生規劃師徐小平先生的咨詢(xún)助理，有三年多專(zhuān)職、獨立咨詢(xún)顧問(wèn)經(jīng)驗，參與過(guò)三百例面談及上千例書(shū)面咨詢(xún)案例，善長(cháng)做基于整體人生戰略的教育與職業(yè)發(fā)展規劃。畢業(yè)于吉林大學(xué)哲學(xué)系，在吉林人民出版社從事圖書(shū)編輯工作兩年，開(kāi)始涉獵大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題研究，并結識徐小平老師；后轉入新東方公關(guān)部從事企業(yè)文化宣傳工作一年，其后擔任徐小平老師咨詢(xún)助理，開(kāi)始專(zhuān)職咨詢(xún)工作�！洞髮W(xué)不知道》一書(shū)作者（徐小平作序，俞敏洪推薦，即將推出）眾多青年刊物撰稿人，新浪教育百萬(wàn)點(diǎn)擊著(zhù)名博客，中華英才網(wǎng)特聘職業(yè)規劃專(zhuān)家。博客鏈接：http://blog.sina.com.cn/robin

　　李令彬先生曾做過(guò)職場(chǎng)講壇《考研，留學(xué)與就業(yè)》、《研究生求職如何別出心裁》兩期期節目嘉賓，廣受網(wǎng)友歡迎。