心態(tài)一：做事求穩，怕風(fēng)險、怕失敗 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

　　破解：絕大多數富人都有失敗的經(jīng)歷，他們都是在失敗中尋求正確的道路和方法，一次次地挑戰自我，才最終成功的。 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

　　心態(tài)二：我年紀大了，精力不行了;我年紀太小，沒(méi)社會(huì )經(jīng)驗 

　　破解：有志不在年高，創(chuàng )業(yè)不怕年老。在深圳，一位70歲的老太太賣(mài)餃子，一年就賺了200萬(wàn)元。還有一位15歲的東北女孩，在深圳給人當保姆時(shí)，無(wú)意中在一本美容雜志上看到韓國生產(chǎn)的化妝品冰箱，于是向某品牌冰箱廠(chǎng)提出生產(chǎn)意見(jiàn)，并申請擔任該冰箱總代理，僅兩年時(shí)間，就賺了100萬(wàn)元。

　　心態(tài)三：我的文憑不高;我雖然有文憑，但對創(chuàng )業(yè)沒(méi)幫助

　　破解：據了解，70%的老板都沒(méi)上過(guò)大學(xué)。田博士分析，成績(jì)不好的人往往具備以下5種素質(zhì)：抗挫折能力強、人際關(guān)系處理的好、臉皮厚、會(huì )公關(guān)、高財商。田博士認為，創(chuàng )業(yè)成功與否與現有的學(xué)校教育基本上沒(méi)有相關(guān)性，“學(xué)校培養的是雇傭型人才，而老板屬于雇主型人才”，目前，大多數老板都是“野生”的�！爱斎�，并不是說(shuō)老板就不用讀書(shū)，不讀書(shū)是會(huì )鬧笑話(huà)的”。

　　心態(tài)四：想創(chuàng )業(yè)，但沒(méi)本錢(qián) 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

　　破解：要學(xué)會(huì )借雞下蛋，慢慢滾雪球式的積累財富。很多老板都是從一無(wú)所有做起來(lái)的。

　　心態(tài)五：賺錢(qián)太難，打工太累，不如吃低保

　　破解：世上只有貧窮可以不勞而獲。 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

　　心態(tài)六：我的家庭背景差，父母無(wú)權、無(wú)錢(qián)、無(wú)文化 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

　　破解：親兄弟也有迥然不同的命運和天壤之別的成就，創(chuàng )業(yè)和父母無(wú)關(guān)。紐約貧民窟里的一對兄弟，一個(gè)通過(guò)努力成為富人，另一個(gè)卻成了階下囚。 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

　　心態(tài)七：我想致富，但不知道做什么好

　　破解：這涉及到找項目的問(wèn)題。商機理論里說(shuō)，人的欲望即是商機，欲望無(wú)窮，商機無(wú)限。最簡(jiǎn)單判斷商機的方法：人最怕什么，最恨什么，最喜歡什么，最不方便的地方是什么……這些都意味著(zhù)商機。