類(lèi)別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會(huì ) 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級人才市場(chǎng)
設為首頁(yè)|加入收藏

業(yè)

會(huì )員單位 3071 個(gè)
總 招 聘 33919
有效招聘 87

總人才庫 192539
本月新增 94
本周新增 27
首 頁(yè)
個(gè)人求職
招 聘 會(huì )
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng )業(yè)
見(jiàn)習基地
就業(yè)指導

“游子歸鄉 樂(lè )業(yè)家鄉”眉山市2025年新春農民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )歡迎您

  招聘會(huì )信息:
<<<點(diǎn)擊報名參會(huì ) 點(diǎn)擊查看招聘會(huì )詳細信息|展位預訂情況 | 參會(huì )地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知
     
  企業(yè)報名參會(huì )>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會(huì )地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知  
 
 當前位置:信息>> 影響成功的31種致命原因
影響成功的31種致命原因
2009年2月26日,已點(diǎn)擊:102290次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

曾經(jīng)努力地去奮斗但結果卻失敗了,這也許是人生的最大悲劇。除了少數的成功者之外,絕大多數人都遭遇過(guò)失敗或正在失敗。研究證明失敗的主要原因有31項,而積累財富則有13個(gè)主要原則。在這里我將陳述失敗的31個(gè)主要原因。你在閱讀這些原因時(shí),應該逐點(diǎn)對照,看看有多少原因正是你成功的障礙。
    一、不利的遺傳背景。天生智力不足的人,是沒(méi)什么辦法可想的。唯一的補救辦法就是“以勤補拙”。
    二、缺乏明確的人生目標,凡是沒(méi)有明確人生目標的人,便沒(méi)有成功的希望,在我曾經(jīng)分析過(guò)的100人中,有98個(gè)人沒(méi)有這種目標,也許這是他們失敗的主要原因。
    三、缺乏志向與抱負,對什么都無(wú)所謂。凡不愿上進(jìn)和不愿付出代價(jià)的人,便絕對沒(méi)有成功的希望。
    四、缺乏足夠的教育。這個(gè)缺點(diǎn)的克服十分容易。經(jīng)驗證明,自學(xué)的人往往是學(xué)習得最好的人,光有一張大學(xué)文憑是不夠的。光知道知識是不行的,重要的是知識的運用。人之所以能得到報酬,不是因為他們擁有知識,而是因為他們能將知識運用在工作上。
    五、缺乏自律。紀律來(lái)自于自我控制,一個(gè)人必須能控制住自己所有的情緒與行為。在你要控制別人之前一定要先控制住自己。你會(huì )發(fā)現自我控制是最難的。你如果不能征服自己,就會(huì )被自己所征服。當你在鏡子里看到自己時(shí),他既是你的最好朋友,也是你最大敵人。
    六、健康不佳。一個(gè)人如果沒(méi)有健康的身體,便很難成功。健康不佳的原因為:
    1、食物吃的太多;
    2、養成消極的思想、情緒與行為;
    3、性欲的不正常發(fā)泄與沒(méi)有節制;
    4、缺乏足夠的身體鍛煉;
    5 、由于環(huán)境與呼吸系統的原因,而導致新鮮空氣的供應不足。
    七、童年時(shí)代不良環(huán)境的影響!靶(shù)苗是彎的,長(cháng)成大樹(shù)后也是彎的!倍鄶等说姆缸飪A向,都是童年時(shí)代由于不良環(huán)境和不正當的交朋友而造成的。
    八、拖沓。這是最常見(jiàn)的一種失敗原因。揮之不區的拖沓總是時(shí)刻跟隨著(zhù)每個(gè)人的身影,等待著(zhù)破壞人們成功的機會(huì )。為什么老是失敗,是因為我們總是等待!要知道時(shí)機不會(huì )“剛剛好”。就在你站立的地方,用你手中現有的工具開(kāi)始干吧,無(wú)須再等!
    九、缺乏百折不撓的精神。很多人做事都是虎頭蛇尾,而且還有看到失敗的跡象便立刻退卻的傾向。百折不撓的精神是沒(méi)有任何東西可以取代的。以百折不撓的精神作為座右銘的人,會(huì )發(fā)現失敗因此而離去。失敗抵擋不過(guò)百折不撓的精神。
    十、消極的個(gè)性。消極的個(gè)性不會(huì )獲得別人的合作。
    十一、對性沖動(dòng)缺乏控制。促使人們采取行動(dòng)的所以沖動(dòng)中,以性沖動(dòng)為最強。因為性沖動(dòng)是情緒中最強的一種,所以必須加以控制,用升華和轉移的方法導入其他軌道。
    十二、不能控制不良欲望。賭徒的欲望驅使著(zhù)數以萬(wàn)計的人們走向失敗。1929年華爾街股票市場(chǎng)的大崩潰,許許多多的人因此而破產(chǎn)。
    十三、缺乏迅速的決斷力。成功的 人都能迅速果斷地下定決心,并根據情況的變化而改變他的決定。失敗的人通常決定緩慢,并且常常要改變主意。猶豫不決和拖沓是孿生兄弟,只要看見(jiàn)一個(gè),就會(huì )找到另一個(gè)。
    十四、具有6種基本恐懼中的一種或幾種。在最后一章中將會(huì )為你做分析這些恐懼。在你有效地提供個(gè)人服務(wù)之前,必須克服這些恐懼。
    十五、選錯結婚對象。這是失敗者中常見(jiàn)的原因;橐鍪〉奶攸c(diǎn)是充滿(mǎn)悲哀和不愉快,這樣會(huì )毀掉一個(gè)人所有的抱負。
    十六、過(guò)分小心謹慎。不愿冒風(fēng)險的人,通常只能選擇別人剩下來(lái)的東西。過(guò)分謹慎與不夠謹慎同樣不足取,要防止這兩個(gè)極端。人生中到處充滿(mǎn)了不可預料的機遇。
    十七、選擇了錯誤的事業(yè)伙伴。商業(yè)的失敗原因以這點(diǎn)為多見(jiàn)。一個(gè)人在尋找雇主與事業(yè)伙伴時(shí)應當極其小心,他們應當是智慧型與誠實(shí)型的。
    十八、迷信和偏見(jiàn)。迷信是恐懼的一種,它也是無(wú)知的象征。成功的人虛懷若谷,并且無(wú)所畏懼。
    十九、選錯職業(yè)。一個(gè)人對他的職業(yè)不喜歡,那是不會(huì )成功的。在尋找職業(yè)中最重要的一點(diǎn),便是要選擇自己喜歡的職業(yè),能全心全意去投入,以獲得成功。
    二十、未能專(zhuān)心致志。樣樣會(huì )一點(diǎn)的人,樣樣都不會(huì )!將你的全部努力集中在一個(gè)明確的目標上。
    二十一、花錢(qián)沒(méi)有節制。揮金如土者不可能成功,因為他無(wú)法過(guò)節儉的生活。要規定收入的固定比例作為儲蓄,以養成有計劃的儲蓄習慣。一個(gè)人在謀職時(shí)能否和雇主討價(jià)還價(jià),它的前提往往是你在銀行里有沒(méi)有錢(qián)。一個(gè)人如果沒(méi)有錢(qián),就只能被迫接受別人給他的任何工作。
    二十二、缺乏熱情。缺乏熱情的人是不會(huì )有人信任的,要知道人的熱情極具感染力,熱情的人往往會(huì )受到大家的歡迎。
    二十三、偏執。不能容納許多問(wèn)題的人,很少能取得成就。偏執的意義便是一個(gè)人不再求知。最具有破壞性的偏執,是那些不能容忍宗教、種族以及政治觀(guān)念上不同意見(jiàn)的、排斥異己的人。
    二十四、沒(méi)有節制。最具有破壞性的放縱與飲食、性的活動(dòng)有關(guān)。過(guò)分沉溺在這些放縱里,都會(huì )構成你事業(yè)的致命傷,使你很難獲得成功。
    二十五、沒(méi)有與別人合作的能力。因為不能與別人合作,而喪失地位和機遇的人為數太多。凡是要求自己成功或成為領(lǐng)袖的人,都不會(huì )容忍這樣的缺點(diǎn)。
    二十六、擁有不是靠自己努力而獲得的權利。象富人的子女和遺產(chǎn)獲得者,手中的權力與財富并不是靠自己勤勞努力而得來(lái)的,這也會(huì )成為成功的致命傷。突然暴富比貧窮還要危險。
    二十七、蓄意欺騙。誠實(shí)是沒(méi)有什么東西可以取代的。一個(gè)人由于處在某種不利的環(huán)境中而一時(shí)撒謊,是可以諒解的。但是一個(gè)蓄意欺騙的人則不會(huì )有成功的希望,他遲早要自食惡果,其代價(jià)從喪失信譽(yù)直至喪失自由。
    二十八、自大和虛榮。這些缺點(diǎn)好象是紅燈一般,令人望而止步,它們是成功的致命傷。
    二十九、以猜測代替思考。大多數人不很注意問(wèn)題的實(shí)質(zhì),他們寧愿憑著(zhù)猜測或草率的判斷去采取行動(dòng)。
    三十、缺乏資本。開(kāi)創(chuàng )了事業(yè),但沒(méi)有足夠的后備資本來(lái)承受他們所犯的錯誤,于是雖有友人相助也未能度過(guò)難關(guān),這是一個(gè)令很多人失敗的常見(jiàn)原因。
    三十一、在這里你還可以從你自己的經(jīng)歷中找出一樣前面未曾列出的失敗原因。
     這31條失敗的原因是人生悲劇的證明。如果你能請一位了解你的人和你一起對照這些失敗的原因,逐條地加以分析,那將是有益的。如果你獨自對照分析,當然也可以,但對大多數人來(lái)說(shuō),往往是當局者迷,旁觀(guān)者清,人們總是無(wú)法象別人那樣清楚地看透自己。

   本類(lèi)相關(guān)信息
· 別把大學(xué)生創(chuàng )業(yè)路搞窄了 2009年2月26日
· 七種心態(tài)阻礙你去創(chuàng )業(yè) 2009年2月26日
· 哪種創(chuàng )業(yè)者的成功率高? 2009年2月26日
· 大學(xué)生創(chuàng )業(yè)不分大小 2009年2月26日
· 窮人創(chuàng )業(yè)得天獨厚的優(yōu)勢 2009年2月26日
· 大學(xué)生創(chuàng )業(yè)現場(chǎng):校園書(shū)屋賺第一桶金 2009年2月26日
· 科技創(chuàng )業(yè)慎做“蓋茨夢(mèng)” 2009年2月26日
· 影響成功的31種致命原因 2009年2月26日
· 怎樣激活創(chuàng )造力 2009年2月26日
· 正確看待自己的專(zhuān)業(yè) 2009年2月26日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山領(lǐng)馭投資經(jīng)營(yíng)有限公司關(guān)于2025年第一批公開(kāi)招聘擬錄用人員公示  (6-12)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
眉山市中醫醫院關(guān)于“2025年血液凈化護士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
2025年眉山市第一托育園關(guān)于公開(kāi)招聘執行園長(cháng)的公告  (5-26)
眉山市東坡區萬(wàn)勝鎮衛生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (5-23)
眉山市殯儀館關(guān)于2025年公開(kāi)招聘自聘臨時(shí)人員公告  (5-23)
眉山市中醫醫院關(guān)于“2025年春季人才招聘”擬錄用人選的公示  (5-22)
2025年眉山市第一托育園關(guān)于公開(kāi)招聘執行園長(cháng)的公告  (5-12)
眉山市東坡區萬(wàn)勝鎮衛生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-12)
眉山領(lǐng)馭投資經(jīng)營(yíng)有限公司關(guān)于2025年第一批公開(kāi)招聘工作人員的公告  (5-9)
四川興東投資集團有限公司關(guān)于2025年第一批公開(kāi)招聘工作人員的公告  (5-9)
眉山東坡產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司關(guān)于2025年第一批公開(kāi)招聘工作人員的公告  (5-9)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘康復技師的結果公示  (4-25)
關(guān)于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (4-27)
眉山市中醫醫院關(guān)于招聘血液凈化護士的公告  (4-21)
四川大學(xué)華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (4-14)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (4-1)
眉山市中醫醫院關(guān)于2025年春季人才招聘的公告  (3-13)
四川大學(xué)華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員的公告  (3-3)
眉山甘眉建設發(fā)展有限公司招聘簡(jiǎn)章  (2-26)
熱點(diǎn)專(zhuān)題調查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調查... 參與
2、就業(yè)意向調查(僅限求職者填寫(xiě)) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)調查問(wèn)卷 參與
5、“2021年就業(yè)問(wèn)題”調查問(wèn)卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì )活動(dòng)現場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì )活動(dòng)現場(chǎng)
求職技巧
 副總不滿(mǎn)超時(shí)加班離職 公司怒討說(shuō)法勝訴

 非典安檢不負責 狀告解約被駁回

 淺談就業(yè)服務(wù)于就業(yè)管理規定中的薪酬明碼...

 我們離“同工同酬”還有多遠

 彈性工作制引爭議 海淀勞保局終審敗訴

 把握求職中的星星和月亮

 怎樣認清自己的職業(yè)發(fā)展道路

 高收入者個(gè)稅申報制度設計值得反思

 上班吵架遭解聘 法庭維權獲賠償

 本案原告與工廠(chǎng)勞動(dòng)關(guān)系是否“自然”解除

 
市場(chǎng)簡(jiǎn)介 | 各部職能 | 市場(chǎng)動(dòng)態(tài) | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場(chǎng)] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯(lián)系電話(huà):028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
国产醉酒肤白貌美在线观看|日本精品videosse×少妇|亚洲国产精品无码中文字722|特级久久久久久久毛片|亚洲av日韩av天堂影片人人网