一線(xiàn)問(wèn)題：個(gè)性是否一定要與職業(yè)相匹配？
報告人：北京普絡(luò )佳企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司職業(yè)顧問(wèn)尚博。
報告論點(diǎn)：這是個(gè)有爭議的話(huà)題。在個(gè)性與市場(chǎng)因素之間，當供求關(guān)系不平衡時(shí)，市場(chǎng)因素無(wú)疑會(huì )起著(zhù)更大的影響。而在條件允許的情況下，個(gè)性才顯得重要。
報告論據：一個(gè)生性不善言辭、怕和陌生人講話(huà)的南方姑娘，從事銷(xiāo)售七年，且在萬(wàn)人的銷(xiāo)售隊伍中，業(yè)績(jì)名列前茅。
報告論證：如下。
在目前的職業(yè)生涯規劃中，記者發(fā)現不少的咨詢(xún)者往往為“個(gè)性”問(wèn)題所迷惑，有的人認為自身應該從事某種工作，原因就是自己的性格與之匹配，而有的人做不好現有的事情也說(shuō)是性格不適合造成的。而職業(yè)顧問(wèn)在接受咨詢(xún)時(shí)，也常常會(huì )被問(wèn)到類(lèi)似的問(wèn)題：以我這樣的性格，會(huì )適合從事那樣的工作嗎？那么，個(gè)性能否決定職業(yè)方向？它在職業(yè)中到底能起什么作用呢？
記者采訪(fǎng)了北京普絡(luò )佳企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司職業(yè)顧問(wèn)尚博，他舉出了一個(gè)實(shí)際的案例：一個(gè)畢業(yè)于西北某大學(xué)的女孩隨先生來(lái)到北京已經(jīng)有9年了，這個(gè)女孩是比較典型的南方姑娘，而且生性比較靦腆，不善言辭，膽子小，也怕和陌生人講話(huà)。但是一個(gè)偶然的機會(huì )讓她做了銷(xiāo)售工作，而且一做就是七年，并且工作成績(jì)非常出色，在公司超過(guò)萬(wàn)人的銷(xiāo)售隊伍中可以名列前茅。按照大部分人的理解，像這個(gè)女孩這樣的性格絕對不是一個(gè)做銷(xiāo)售的好材料，當初經(jīng)理給她機會(huì )的原因是因為可憐這個(gè)當初連普通話(huà)都說(shuō)不好的外地姑娘。無(wú)論是女孩的親屬、朋友和同學(xué)，沒(méi)有人能相信她的個(gè)性可以做這樣每天和不同的客戶(hù)打交道的工作，而且可以做得如此好。而直到現在，并沒(méi)有人感到這個(gè)女孩在個(gè)性上有了什么顯著(zhù)的變化。
通過(guò)和這個(gè)女孩的交流，她告訴職業(yè)顧問(wèn)說(shuō)她沒(méi)有什么訣竅，如果說(shuō)有些體會(huì )的話(huà)，信心是第一位的，加上誠懇待人，為客戶(hù)著(zhù)想。在碰到困難時(shí)，她也曾對自己的個(gè)性是否可以做好這樣的工作表示過(guò)懷疑，但她堅持下來(lái)了，而且現在做得很有信心，她覺(jué)得她的經(jīng)歷可以告訴那些過(guò)于看重個(gè)性可以決定個(gè)人職業(yè)方向的人，沒(méi)有什么個(gè)人做不好的工作，只要是在用心去做。
職業(yè)顧問(wèn)認為，個(gè)性能否決定職業(yè)方向這樣的話(huà)題，是個(gè)有爭議的話(huà)題。不同的人會(huì )持有不同的看法，目前還沒(méi)有一個(gè)可以被認可的權威答案。之所以討論這個(gè)話(huà)題，在職場(chǎng)上找工作的人希望可以從中得到些啟發(fā)，在職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中少走些彎路。因此，我們可以從幾個(gè)方面來(lái)討論這個(gè)問(wèn)題：
（1）專(zhuān)業(yè)和經(jīng)歷對職業(yè)方向的影響
一些人開(kāi)始考慮從事什么職業(yè)是從選擇專(zhuān)業(yè)或從學(xué)校畢業(yè)找工作的時(shí)候開(kāi)始，也有人在有了一段工作經(jīng)歷之后提出這樣的問(wèn)題，無(wú)論哪種情況，大家對所學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)歷在選擇職業(yè)中的作用是有共識的，尤其是那些專(zhuān)業(yè)技術(shù)性比較強的學(xué)科，情況更是如此。對于那些和職業(yè)聯(lián)系不緊密的專(zhuān)業(yè)，個(gè)人特點(diǎn)興趣和市場(chǎng)需求影響的因素會(huì )大些，但無(wú)論如何，個(gè)人都無(wú)法回避找工作時(shí)市場(chǎng)對個(gè)人在專(zhuān)業(yè)和經(jīng)驗方面的條件和要求，盡管在個(gè)性和市場(chǎng)之間，不同的人會(huì )有不同的選擇。很顯然，在目前供求關(guān)系不平衡的條件下，市場(chǎng)有更大的影響力。
（2）市場(chǎng)因素對職業(yè)方向的影響
時(shí)下常提到的先就業(yè)再擇業(yè)的觀(guān)點(diǎn)，從某種程度上說(shuō)明了這樣的問(wèn)題。實(shí)際上道理很簡(jiǎn)單，如果我們連工作都無(wú)法找到，還怎么談職業(yè)的發(fā)展，在就業(yè)和選擇職業(yè)方向的問(wèn)題上，無(wú)疑考慮就業(yè)應該排在第一位，因此，我們沒(méi)有辦法忽略市場(chǎng)的因素而單純地來(lái)討論選擇職業(yè)方向的問(wèn)題。只有在我們的選擇可以滿(mǎn)足市場(chǎng)的條件，我們有條件在不同的選擇中挑選時(shí)，個(gè)性問(wèn)題才是重要的。
（3）個(gè)人需求對職業(yè)方向的影響
對工作的選擇在某種程度上反映了個(gè)人對生活的態(tài)度和追求，每個(gè)人對生活的理解和追求也是有差別的，人的個(gè)性也是這種理解和追求的一種表現。生存是人最基本的需求，當生存受到了威脅，其他方面的需求就變得不那么重要了，也就是說(shuō)，個(gè)人當無(wú)法找到工作而維持生活時(shí)，個(gè)人在選擇職業(yè)時(shí)個(gè)性對這個(gè)職業(yè)方向的影響已經(jīng)不是要考慮的問(wèn)題了。
不能否認人的個(gè)性對職業(yè)發(fā)展方向有一定的影響，但也不應忽視個(gè)人的主觀(guān)因素是做好任何工作最重要的條件，如上面的例子中提到的。同時(shí)也要注意拋開(kāi)市場(chǎng)來(lái)考慮個(gè)性是不現實(shí)的，我們要客觀(guān)地分析個(gè)性在現在職業(yè)發(fā)展方面能占有的比重，完全忽視或過(guò)分的強調都是不恰當的。