眉山鋁硅產(chǎn)業(yè)園區建設開(kāi)發(fā)有限公司成立于2009年8月27日，為甘眉工業(yè)園區管委會(huì )管理的國有企業(yè)，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括土地整理、整治、復墾；水電氣、網(wǎng)絡(luò )、通訊和基礎設施建設的配套服務(wù)；土地租賃；銷(xiāo)售鋁制品、硅材料、金屬材料；園區物業(yè)管理等。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名，現公告如下。

一、公開(kāi)招聘范圍

全國公開(kāi)招聘

二、招聘崗位及要求

項目管理部工作人員（2名）：

（一）崗位職責：

1.參與工程項目投資決策，擬定工程項目年度、季度、月度實(shí)施計劃，組織召開(kāi)相關(guān)會(huì )議，編制施工方案等，做好項目的基礎管理工作，保證各文件、資料、數據等信息準確及時(shí)地傳遞和反饋，及時(shí)進(jìn)行工程結算、審計及歸檔；

2.負責公司工程項目建設的可研、立項、設計、預算等前期工作；

3.負責工程項目建設的指導、檢查、監督、審核等工作，協(xié)助審核各類(lèi)各級上報的資料；

4.配合相關(guān)部門(mén)做好項目投資成本管理、投融資項目所涉事宜及資產(chǎn)移交后質(zhì)保期內的修繕工作；

5.完成公司交辦的其他工作。

（二）應聘要求：

項目管理人員（1名）：

1.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（以報名截至日期計算）；

2.具有工程、市政、園林、審計等工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.持有二級建造師、二級造價(jià)師及以上證書(shū)優(yōu)先；

4.具有良好的協(xié)調溝通及公關(guān)能力，具有高度的工作責任心與敬業(yè)精神，具有良好的團隊合作精神；

5.身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。

化工專(zhuān)業(yè)人員（1人）：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（以報名截止日期計算）；

2.化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或者具有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、二級（技師）以上職業(yè)資格；或者注冊安全工程師、安全評價(jià)師等職業(yè)資格；或者在化工企業(yè)一線(xiàn)從事生產(chǎn)或安全管理10年及以上，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.熟悉公文寫(xiě)作，能熟練使用WORD、EXCLE、PPT等常用辦公軟件；

4.具有良好的職業(yè)道德、嚴謹的工作作風(fēng)、良好的溝通協(xié)調能力，富有責任感；

5.身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。

三、招聘程序

（一）   報名

　  報名時(shí)間：2024年3月26日—2024年4月11日（若報名結束前已收到足夠量的報名資料，公司可提前結束報名工作）。

報名方法：報名采用電子郵件方式或自行到公司遞交書(shū)面材料，遞交資料如下：

個(gè)人簡(jiǎn)歷、應聘登記表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷信息查詢(xún)結果、相關(guān)資格證書(shū)（如有）、1寸正面近期免冠紅底照片原件及掃描件。

聯(lián)系人：王老師    

聯(lián)系電話(huà)：17360663779

電子郵箱：3025666126@qq.com

公司地址：眉山市東坡區修文鎮甘眉工業(yè)園區管委會(huì )。

　  （二）資格審查。公司辦公室對報名人員基本條件進(jìn)行資格初審，報經(jīng)公司領(lǐng)導同意后，確定人選參加初試及筆試。

（三）初試及筆試。入圍初試人員參加現場(chǎng)初試，同時(shí)根據應聘崗位進(jìn)行筆試測試，根據初試及筆試結果按1:3確定人選進(jìn)入面試競聘。

（四）面試競聘。面試競聘采取現場(chǎng)答辯，由面試小組填寫(xiě)面試評分表，并綜合筆試成績(jì)擇優(yōu)錄用。

（五）聘用任職。經(jīng)面試合格人員自行前往眉山市人民醫院或眉山市中醫院完成入職體檢，體檢合格簽訂1年期勞動(dòng)合同（含試用期1個(gè)月）。試用期內，公司將按有關(guān)規定從德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察工作業(yè)績(jì)。應聘人員試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，按有關(guān)程序和規定依法辦理轉正。

四、管理方式及待遇

（一）管理方式：按照公司《人事管理制度》執行。

（二）薪酬待遇：試用期及轉正后的福利待遇按照公司《人事管理制度》和《員工薪酬績(jì)效管理暫行辦法》執行。

附件：應聘登記表.doc

眉山鋁硅產(chǎn)業(yè)園區建設開(kāi)發(fā)有限公司

2024年3月26日