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如何把握公務(wù)員面試節奏(案例)
2007年12月17日,已點(diǎn)擊:38625次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
 7月3日,4日江蘇公務(wù)員錄用考試面試結束,從面試過(guò)程可以清楚看到命題思路的變化,盡管這種變化早在我們預料之中,并在培訓之中全面落實(shí),但還是值得特別強調,因為它代表著(zhù)未來(lái)的一種趨勢。一是,突出現場(chǎng)解讀材料的能力;二是,考生思維能力的全面考察;三是,體現用人單位的迫切要求,F場(chǎng)解讀材料,可以簡(jiǎn)單歸于案例分析,這是出自于商學(xué)院入學(xué)考察學(xué)員的一種慣例,多用于MBA項目教學(xué)。當然,許多政府機關(guān)選拔公務(wù)人員也用到案例分析,只是在中國還不多見(jiàn),因此,江蘇省考從去年起連續采用這種方式可以定義為創(chuàng )新之舉。簡(jiǎn)單地講,錄取人員既要有較高的“智商”,又要有實(shí)際工作中所需要的“情商”,值得在全國適合的地區進(jìn)行推廣。這種方式最大的好處在于: 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

  首先,通過(guò)對材料的解讀可以從一個(gè)側面完整地分析一個(gè)考生的思維運作模式,其中,集中考察了解讀材料的認識問(wèn)題能力、分析問(wèn)題能力、判斷能力以及綜合表達能力,避免了以往考生機械背題的弊端和偷機心里。

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  其次,面對同一個(gè)的素材,從考生切入點(diǎn)就可以基本判斷考生能否把握精神實(shí)質(zhì),從而快速分出高下。有些人只有淺層的認知,幾乎不能提煉信息;有些人的思維立體感很強,可以看到背后的原因,這就是能力的高低不同。

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  第三,考察發(fā)展的眼光是考生面臨的一道難題。一是對事態(tài)判斷準確;二是在時(shí)態(tài)發(fā)展過(guò)程中把握事態(tài)的變化,是對考生未來(lái)潛質(zhì)的判斷,材料分析可以起到應有的作用。

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  針對7月3日題目的簡(jiǎn)單分析:

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  1、分析現在一些大學(xué)生不勤儉節約的原因?

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  要點(diǎn):很多考生可以看到,宣傳導向、消費觀(guān)念、自身習慣等方面,其實(shí),這背后的關(guān)鍵是什么?綜合思考的結果告訴我們:一是,歷史角度。從小到大都是地大物博,資源豐富,從來(lái)沒(méi)有意識到需要勤儉節約;這說(shuō)明我們缺乏系統的宣傳與教育配合;二是,邏輯角度。勤儉與否與老百姓生活沒(méi)有直接關(guān)系。比如,一個(gè)月用五噸水和用十噸水價(jià)格相差幾塊錢(qián)而已。這說(shuō)明,相應的管理與機制不配套,宣傳就只能停在表面上。

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  2、讓你組織一次這個(gè)活動(dòng),內容關(guān)于饑餓體驗。為了讓這次活動(dòng)富有成效,你該怎么做?

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  要點(diǎn):從自身角度,考察你綜合運用人,財,物的協(xié)調能力,關(guān)鍵在先做什么,后做什么,具體而言就是層次性。

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  3、饑餓體驗活動(dòng)舉辦得很成功,在記者招待會(huì )時(shí),有人說(shuō)你是搞形式主義,沒(méi)有意義,你該怎么辦?

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  要點(diǎn):如何對待別人的評價(jià)。成功的人都能夠對自身與周?chē)h(huán)境的關(guān)系有一個(gè)正確的思維點(diǎn),知道成功的關(guān)鍵因素,而不會(huì )盲從于周?chē)膶。此題要對質(zhì)疑進(jìn)行論證有效性分析更好。4、你宿舍的同學(xué)花錢(qián)大手大腳,你怎樣與他相處?從一個(gè)第三者角度考慮問(wèn)題,重點(diǎn)在如何說(shuō)服對方不要花錢(qián)大手大腳,自圓其說(shuō)即可。

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