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北川羌族自治縣人事局2008年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
2008年4月14日,已點(diǎn)擊:23184次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
按照國家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》,省人事廳、省編辦《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《北川羌族自治縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》的有關(guān)規定,為加強我縣人才引進(jìn)工作力度,優(yōu)化人才隊伍結構,提高人才素質(zhì),促進(jìn)我縣經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)健康、快速發(fā)展,經(jīng)縣人民政府批準,面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員6名。
一、招聘對象、范圍
符合招聘范圍和崗位條件的人員。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,品德端正;
(三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識及技能;
(四)崗位所需的其他條件(見(jiàn)附表);
(五)有下列情況之一者,不得報考。
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.曾開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀行為,正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.在人事考試中違規違紀被取消考試資格的人員在處分期內的;
6.有其他違反國家法律、法規行為的。
招聘的具體單位、崗位、條件、名額見(jiàn)《北川羌族自治縣2008年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位及報考資格條件一覽表》。
三、招聘方式
采取考試和考核相結合方式進(jìn)行招聘。
四、報名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
(一)報名時(shí)間
2008年4月17日-23日(9:00-17:30)(節假日除外)
(二)報名地點(diǎn)
北川羌族自治縣人才服務(wù)中心(電話(huà)0816-4823175);
(三)報名手續
持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話(huà)等級證書(shū)(報考青少年活動(dòng)中心崗位的還需持教師資格證)原件及復印件到北川羌族自治縣人才服務(wù)中心報名,接受資格審查。交近期1寸彩色免冠照片2張。
報名時(shí)需填寫(xiě)《報名表》,根據川價(jià)字費[2003]237號文件規定,繳考試考務(wù)費筆試費每科50元,參加面試者,繳面試費80元。
(四)、報名要求:
(1)同時(shí)符合縣接待辦和縣青少年活動(dòng)中心崗位的可兼報。
(2)報名時(shí)應聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,如發(fā)現弄虛作假者,立即取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(3)符合加分條件的須提供相關(guān)證明,以便辦理加分手續。
(4)如系在職人員應提供所在單位出具的同意報考的書(shū)面證明,中、小學(xué)教師還應提供縣教育體育局出具的書(shū)面同意證明。
六、資格審查及開(kāi)考比例
(一)資格審查
由縣人才服務(wù)中心負責資格初審,招聘單位主管部門(mén)負責資格復審,審查過(guò)程中如發(fā)現與招聘報考條件不符者,取消其報考資格。
(二)開(kāi)考比例
崗位招聘人數與報考人數原則上應達到1:3,個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)經(jīng)縣人事局批準后可放寬到1:2。達不到比例要求的,相應調減或取消該崗位招聘計劃。
五、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績(jì)占總成績(jì)的60%,面試成績(jì)占總成績(jì)的40%?荚嚂r(shí)須攜帶本人《準考證》和居民身份證。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間安排:
報考縣青少年活動(dòng)中心崗位的筆試時(shí)間:2008年4月28日,報考縣接待辦崗位的筆試時(shí)間:2008年5月5日。
考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
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· 四川省省屬224個(gè)事業(yè)單位將公招1969人 2007年11月27日
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· 攀枝花市市屬事業(yè)單位2008年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章 2007年12月28日
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· 2008年攀枝花市屬事業(yè)單位公招工作人員部分崗位增加報名 2008年1月14日
· 成都市武侯區2008年公開(kāi)招聘教師公告 2008年1月14日
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