當一個(gè)升職的機會(huì )擺在你的面前，你沒(méi)有珍惜，等到失去的時(shí)候，你會(huì )后悔莫及嗎？對這個(gè)問(wèn)題，黃錚的答案很肯定：不會(huì )！

     為了愛(ài)好，他拒絕升職

     從大學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，黃錚順利進(jìn)入江北區一家科技公司工作。3年來(lái)，他先后參與了公司的多個(gè)重點(diǎn)項目，漸漸嶄露頭角。他的能力也很快得到老板認可。

     上個(gè)禮拜，領(lǐng)導找到黃錚提出要給他升職。出乎多數人意料的是，黃錚竟然直接拒絕了�！袄碛珊芎�(jiǎn)單，位置越高，肩上的責任也越重，生活的樂(lè )趣也失去得越多�！�

     黃錚從小愛(ài)好攝影，而這項愛(ài)好，需要大量的時(shí)間和精力。黃錚說(shuō)，雖然自己在工作上也有點(diǎn)成就，但帶給他的成就感遠遠不如拍到一張好照片來(lái)得興奮。

     去年10月，黃錚在工作上有些不順利，他請了長(cháng)假，一個(gè)人開(kāi)始西藏行。前十天，黃錚經(jīng)歷了驚喜、疲勞、厭倦和困惑；后十天，黃錚找到了那個(gè)真實(shí)的自己。西藏歸來(lái)后，黃錚用了近一個(gè)星期的時(shí)間，整理好一路拍攝的照片，并發(fā)到了網(wǎng)上，與攝友交流分享。說(shuō)起那些得意之作，黃錚覺(jué)得，“比做好一個(gè)項目的成就感更大”。黃錚說(shuō)，除了攝影，他還喜歡旅游、美食，玩精每一行都需要大量時(shí)間。

     黃錚奉行的原則是：工作之內全力以赴，工作之外就要活得自由、享受生活。每年年初，黃錚都會(huì )對自己的假期進(jìn)行規劃，制定出游拍攝計劃�！耙�是當了領(lǐng)導，就身不由己了！”

     得知要升職，他辭職了

     與黃錚一樣，面對升遷機會(huì )，30歲的小羅同樣說(shuō)了“NO”。

     小羅在一家網(wǎng)絡(luò )公司上班5年了，從一個(gè)普通職員做到策劃部門(mén)的主管，領(lǐng)導對他的能力很認可。上個(gè)月，當領(lǐng)導向他發(fā)出升職“暗示”后，小羅竟然萌生了辭職的念頭�！斑@個(gè)工作我干了5年了，雖然還有上升空間，但我覺(jué)得這不是我最喜歡的工作�！�

     于是，在公司正式下發(fā)升職文件前，小羅搶先向公司遞交了辭職申請，應聘到一家傳媒廣告公司做了一個(gè)普通的文員。小羅說(shuō)：“拒絕，是因為覺(jué)得不升職可以更好地發(fā)揮自己所長(cháng)。同時(shí)也是對自己的能力有清醒的認識、對自己的工作有充分的把握�！�

     專(zhuān)家說(shuō)

     工作不是人生的全部

     國家高級職業(yè)指導師林浩說(shuō)，“職場(chǎng)拒升族”為了各種各樣的原因，拒絕了“高高向上”的機遇。他們對升職說(shuō)不，并不是他們缺乏上進(jìn)心，他們只是不想因為工作迷失自我，畢竟工作不是人生的全部。

     因此，做任何決定都要先清楚自己的定位和需求，從長(cháng)遠角度加以衡量，不要因“拒升”而失去發(fā)展機遇，也不要因“升職”而迷失自我、失去職業(yè)生涯和人生的成長(cháng)空間。