眉山市東坡區人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于2013年部門(mén)決算編制說(shuō)明

按照預算管理有關(guān)規定，部門(mén)預算編報內容包括預算單位的全部收支情況。

一、基本職能及主要工作

職能參照區政府批準的三定方案；2013年重點(diǎn)工作完成情況介紹。

二、部門(mén)概況

眉山市東坡區人力資源和社會(huì )保障局下屬二級決算單4個(gè)，其中行政單位1個(gè)，參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位4個(gè)，其他事業(yè)單位4個(gè)。

三、收支決算總體情況

2013年收入決算總額為720.55萬(wàn)元，其中：當年財政撥款收入720.55萬(wàn)元，

相應安排支出決算720.55萬(wàn)元，其中：一般公共服務(wù)322.2萬(wàn)元，社會(huì )保障和就業(yè)393.35萬(wàn)元，其他支出5萬(wàn)。

四、財政撥款支出決算情況

眉山市東坡區人力資源和社會(huì )保障局財政撥款支出主要用于正常運轉、完成日常工作任務(wù)以及承擔就業(yè)促進(jìn)、人事人才、社會(huì )保障、勞動(dòng)關(guān)系等職能發(fā)展相關(guān)工作。 

基本支出，是用于保障眉山市東坡區人力資源和社會(huì )保障局正常運轉的日常支出，包括基本工資、津貼補貼等人員經(jīng)費以及辦公費、印刷費、水電費、辦公設備購置等日常公用經(jīng)費。

項目支出，是用于保障眉山市東坡區人力資源和社會(huì )保障局為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標，用于專(zhuān)項業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費支出。

按支出功能分類(lèi)主要用于以下方面:

（一）一般公共服務(wù)支出322.2萬(wàn)元，主要用于單位人員工資、日常運轉以及為完成特定行政工作任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標而安排的年度項目支出，主要包括：一般行政管理事務(wù)、機關(guān)服務(wù)、退休人員管理、引進(jìn)人才費用、事業(yè)人員招考、公務(wù)員綜合管理等。

（二）社會(huì )保障和就業(yè)支出393.35萬(wàn)元，主要用于勞動(dòng)關(guān)系維權、勞動(dòng)保障監察、公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能鑒定機構、勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁、其他人力資源和社會(huì )保障管理事務(wù)支出、高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)補貼等。

（三）其他支出5萬(wàn)元，用于主動(dòng)作為創(chuàng )一流先進(jìn)集體獎勵資金。

眉山市東坡區人力資源和社會(huì )保障局

                          2014年10月31日