四川甘眉工業(yè)投資發(fā)展有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)于2013年1月4日由甘孜州人民政府與眉山市人民政府共同出資組建。公司主要負責甘眉工業(yè)園區土地整理、基礎設施、國家鼓勵類(lèi)產(chǎn)業(yè)項目的投資、建設、經(jīng)營(yíng)等。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名，現公告如下。

一、公開(kāi)招聘范圍

全國公開(kāi)招聘

二、招聘崗位條件及待遇

（一）財務(wù)融資部負責人（1人）

崗位職責：

1.協(xié)助財務(wù)總監做好財務(wù)日常管理工作，開(kāi)展公司預決算管理、資金管理、會(huì )計管理和監督控制等工作；

2.負責公司財務(wù)融資日常工作和財務(wù)人員的管理，組織、指導下屬企業(yè)完善財務(wù)管理制度、開(kāi)展財務(wù)管理工作；

3.配合公司戰略發(fā)展開(kāi)展資本運營(yíng)工作，推動(dòng)企業(yè)資產(chǎn)摸排盤(pán)活，組織實(shí)施企業(yè)融資工作；

4.監控下屬企業(yè)財務(wù)收支狀況和財務(wù)管理水平，制定企業(yè)考核指標并進(jìn)行考核評價(jià)；

5.根據公司及合作項目對融資業(yè)務(wù)的需求，負責全面運作管理，并按計劃完成指定目標；

6.擬定融資方案，負責融資方案的具體實(shí)施和操作，撰寫(xiě)融資可行性分析報告；

7.負責與銀行、基金公司等各類(lèi)金融機構尋求合作機會(huì )并進(jìn)行相應的對接、協(xié)調和洽談，建立和保持長(cháng)期緊密的合作關(guān)系；

8.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

應聘條件：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡40周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬）。

2.五年以上財務(wù)融資管理經(jīng)驗，熟悉財務(wù)融資模式，具備系統的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，擅長(cháng)投資評估、融資工作。

3.具備中級及以上會(huì )計職稱(chēng)或稅務(wù)師資格,具有CPA資格優(yōu)先；

4.具有良好的職業(yè)道德、嚴謹的工作作風(fēng)、良好的溝通協(xié)調能力，具有較強的工作統籌、團隊管理能力，富有責任感；

5.能熟練使用常用辦公軟件；

6.身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。

（二）物業(yè)管理部行政文秘崗（1人）

崗位職責：

1.協(xié)助部門(mén)做好日常工作；

2.負責部門(mén)會(huì )議的記錄，資料的歸檔；

3.負責部門(mén)各類(lèi)公文的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、歸檔；

4.負責部門(mén)各類(lèi)檔案立卷、歸檔、借閱和按規定、按程序銷(xiāo)毀；

5.負責部門(mén)機要、印鑒及保密工作管理；

6.公司和部門(mén)安排的其他工作事項。

應聘條件：

1.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先，年齡35周歲以下（條件優(yōu)秀者對專(zhuān)業(yè)和年齡可適當放寬）。

2.熟悉公文寫(xiě)作，能熟練使用WORD、EXCLE、PPT等常用辦公軟件。

3.具有良好的職業(yè)道德、嚴謹的工作作風(fēng)、良好的溝通協(xié)調能力，富有責任感；

4.身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。

三、招聘程序

（一）   報名

　  報名時(shí)間：2022年8月4日—2022年8月31日

報名方法：報名采用電子郵件方式或自行到公司遞交書(shū)面材料。遞交資料如下：

本人簡(jiǎn)歷、應聘登記表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷信息查詢(xún)結果、相關(guān)資格證書(shū)、1寸正面近期免冠紅底照片原件及掃描件。

聯(lián)系人：黃海   

聯(lián)系電話(huà)：18990326329

電子郵箱：297099703@qq.com

公司地址：眉山市東坡區修文鎮甘眉工業(yè)園區通威路再生水廠(chǎng)。

　  （二）資格審查。公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組對報名人員基本條件進(jìn)行資格初審，初審通過(guò)人員，由公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組確定人選參加面試競聘。

（三）面試競聘。面試競聘采取現場(chǎng)答辯，根據面試競聘成績(jì)擇優(yōu)聘用（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)通知）。

（四）聘用任職。經(jīng)面試合格人員簽訂1—3年期勞動(dòng)合同（含試用期1—3個(gè)月）。試用期內，公司將按有關(guān)規定從德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察工作業(yè)績(jì)。應聘人員試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，按有關(guān)程序和規定依法辦理轉正。

四、管理方式及待遇

（一）管理方式：按照公司《人事管理制度》執行。

（二）薪酬待遇：試用期及轉正后的福利待遇按照公司《人事管理制度》《員工薪酬績(jì)效管理暫行辦法》執行。

附件：應聘登記表.doc

四川甘眉工業(yè)投資發(fā)展有限責任公司

2022年8月3日