春天說(shuō)：嘉賓好！作為一名在職場(chǎng)新人，在紛繁復雜的辦公室環(huán)境中，該如何讓領(lǐng)導知道自己的能力呢？有人主張深藏不露，有人主張個(gè)性張揚，方法有弊有利，嘉賓您認為呢？

　　姜哲夫說(shuō)：做好自己的分內事情，不要參與任何人際糾紛中。任何一個(gè)領(lǐng)導都喜歡踏踏實(shí)實(shí)將自己的工作完成的非常好的員工，尤其對一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)講。

　　耐得住寂寞，舍得出汗水！祝你職場(chǎng)成功！

　　小袁說(shuō)：您好，嘉賓！我是一名參加工作不到一年的06屆畢業(yè)生。工作了一段時(shí)間后，看到職場(chǎng)上晉升的事情，感覺(jué)自己不知道從哪些方面去做才能得到晉升？對于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，要使自己增值，應該怎么做呢？

　　姜哲夫說(shuō)：1，在短期內迅速的提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。

　　在短期內迅速的提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。這個(gè)世界是現實(shí)的，企業(yè)更是非�，F實(shí)。學(xué)歷、經(jīng)驗其實(shí)都是輔助性因素，作為企業(yè)最關(guān)心的是能否創(chuàng )造價(jià)值。而在企業(yè)內部作為一名基層員工，最重要的就是企業(yè)所需要的技能，尤其是能夠給企業(yè)直接帶來(lái)價(jià)值的技能，比如說(shuō)如果是IT行業(yè)的程序員，就是計算機編程的技能；如果是設計人員，就是利用計算機設計的技能，要精通ps、cad等等。據我多年對大學(xué)生輔導的經(jīng)驗觀(guān)察，現在80％的大學(xué)生技能的訓練是極為欠缺的。

　　2，積極的工作態(tài)度。

　　現在社會(huì )的價(jià)值觀(guān)引導整個(gè)社會(huì )都是看重自己的回報，尤其是金錢(qián)的回報。我也很重視回報，不過(guò)在這里特別要提醒大學(xué)生們－不要僅僅為金錢(qián)工作。這是最為現實(shí)的事情，因為為了金錢(qián)而工作的人，以后的職場(chǎng)生涯會(huì )不斷的遇到金錢(qián)的困擾。而真正能擺脫金錢(qián)困擾的人，就是那些不記較短期利益的得失，積極的工作態(tài)度能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，結合專(zhuān)業(yè)背景、性向類(lèi)型以及職業(yè)目標的人。這樣的人，因為擁有積極的工作態(tài)度，即使在短期內沒(méi)有過(guò)多的金錢(qián)收益，卻會(huì )在自己長(cháng)期的職場(chǎng)生涯中，獲得豐盛的回報。職場(chǎng)不需要小市民，需要積極奮進(jìn)的人！

　　3，切實(shí)的提升自己的職業(yè)品格。

　　責任、勇氣和敬業(yè)都是非常寶貴的品格，如果不能在品格方面對自己進(jìn)行有效的提升。在今后的生活會(huì )面臨很多的問(wèn)題。衷心祝福你成功順利！

　　編輯：tracy