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08年國家公務(wù)員考前訓練:面試例題解析(9)
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  能談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎?

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  答: 這個(gè)問(wèn)題主要考察考生對人才的基本素質(zhì)的正確認識以及能否全面、客觀(guān)地評價(jià)自己。從考生對這個(gè)問(wèn)題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

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  考生回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)還應注意以下幾點(diǎn):

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  1 盡管這是你的主觀(guān)評價(jià),受個(gè)人自信程度、價(jià)值取向等影響很大,也就是說(shuō)你所描述的優(yōu)、缺點(diǎn)與實(shí)際情況可能不符,但你的陳述在一定程度上會(huì )影響考官對你能力的判斷。

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  2 作為一個(gè)“社會(huì )人”,考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的,如:勤奮學(xué)習、集體觀(guān)念強、善于分析問(wèn)題、人際溝通能力較強,甚至連聽(tīng)母親的話(huà)、對愛(ài)情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)。

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  但考生一定要突出重點(diǎn),即:非常出色的特質(zhì)和與報考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。若考生反復強調的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)很一般,就會(huì )適得其反了,同樣談缺點(diǎn)也應從這兩點(diǎn)出發(fā),不要過(guò)于具體甚至恰恰相反:一個(gè)是“避實(shí)就虛”,談一談無(wú)關(guān)緊要的小缺點(diǎn),而不要過(guò)于坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷。

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  此外還有一個(gè)“投機”的辦法,就是談自己的“安全缺點(diǎn)”,就是那些在某些場(chǎng)合是缺點(diǎn),但在另外一些場(chǎng)合下又可能是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn),如你與那些對工作不負責任的人很難相處,經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。不過(guò)這種“安全缺點(diǎn)”由于易讓經(jīng)驗豐富的考官認為你是“油嘴滑舌”,所以應慎用!

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  3 談?wù)搩?yōu)點(diǎn)應注意表情、神態(tài)、語(yǔ)調等,宜“低調”處理。有時(shí)可表示自己“更上一層樓”的希望和努力;談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)不要停留于缺點(diǎn)本身,可將重點(diǎn)放在自己克服缺點(diǎn)的決心和行動(dòng)上。

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  4 不要泛泛而談,可以結合事例具體說(shuō)明,盡管考官未明確要求。

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  5 談優(yōu)點(diǎn)不要超過(guò)三個(gè)(具體或強調談?wù)摰膬?yōu)點(diǎn));談缺點(diǎn)只談一個(gè)并不少。

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