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熱門(mén)崗位薪酬大盤(pán)點(diǎn)
2009年4月20日,已點(diǎn)擊:32889次  來(lái)源:新聞晨報   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
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9月1日,新學(xué)年開(kāi)學(xué)的日子。而每一年的9月1日對某一部分人來(lái)說(shuō)總有點(diǎn)特別,那就是應屆的畢業(yè)生們。剛剛踏上、或者正準備踏上職業(yè)道路的他們,是意氣風(fēng)發(fā),還是低落迷茫。

  為讓畢業(yè)生們了解市場(chǎng)需求情況,及時(shí)調整擇業(yè)方向,我們特結合相關(guān)招聘網(wǎng)站的數據統計,總結出對應屆畢業(yè)生需求量最大的幾類(lèi)崗位予以評價(jià),并給大家推介一些熱門(mén)的或具有市場(chǎng)需求的崗位。

  熱門(mén)崗位一:銷(xiāo)售客戶(hù)服務(wù)類(lèi)

  HR資訊

  銷(xiāo)售、客服人員是勞動(dòng)力市場(chǎng)的“風(fēng)向標”,它的需求量也從一個(gè)側面反映了市場(chǎng)的景氣狀況。在當今社會(huì )中,企業(yè)的利潤很大部分來(lái)源于它的營(yíng)銷(xiāo)和售后服務(wù),尤其是一些生產(chǎn)能力和技術(shù)快速提高的行業(yè),其發(fā)展重點(diǎn)必將轉向提高銷(xiāo)售能力和售后服務(wù)能力。

  入行要求

  中專(zhuān)以上學(xué)歷;善于與人溝通、協(xié)調能力強;具有一定的團隊合作精神。薪資高的崗位一般要求有大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗和英語(yǔ)交流能力;能承受一定的工作壓力。

  薪資指標

  一般職位:1000-1500元;高等職位:4000-5000元。

  職場(chǎng)推介:CRM客戶(hù)關(guān)系管理服務(wù)人員

  CRM(Customer
 Relationship Management),即客戶(hù)關(guān)系管理,是在服務(wù)型公司里實(shí)際操作對客戶(hù)的統一管理服務(wù)的人員。如業(yè)務(wù)咨詢(xún)、電話(huà)信息查詢(xún)、故障申報、服務(wù)投訴、賬單明細查詢(xún)、售后產(chǎn)品維修咨詢(xún)等工作人員。

  作為一種國際領(lǐng)先的、以“客戶(hù)價(jià)值”為中心的企業(yè)管理理論、商業(yè)策略和企業(yè)運作模式,在企業(yè)管理中應用于各企業(yè)的服務(wù)組織,能為企業(yè)帶來(lái)長(cháng)久增值和競爭力,所以從事這一崗位的員工必將成為企業(yè)的中堅力量。

  熱門(mén)崗位二:工程技術(shù)類(lèi)

  HR資訊

  由于上海城市建設的步伐加快,對高素質(zhì)的工程技術(shù)人才的需求不斷上升。但是該類(lèi)崗位應聘要求的突出特點(diǎn)之一就是需要較高的學(xué)歷,大多為大專(zhuān)及本科以上。此外,英語(yǔ)及計算機軟件的應用也是求職者必備的技能。由于工程技術(shù)人員在工程項目中處于非常關(guān)鍵的地位,因此用人單位在招聘時(shí)會(huì )對求職者的綜合素質(zhì)進(jìn)行充分的評估和考核。而學(xué)歷、工作經(jīng)驗、實(shí)際工作能力是左右最終否能錄用和將來(lái)收入的決定因素。

  入行要求

  大專(zhuān)以上學(xué)歷;獨立工作能力強,掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識,工作熱情、主動(dòng);薪資高的崗位一般要求具有一定的管理經(jīng)驗;外語(yǔ)和計算機水平良好。

  薪資指標

  一般職位:1500-3000元;高等職位6000-8000元。

  職場(chǎng)推介:DCS系統工程師

  主要從事發(fā)電廠(chǎng)、核電廠(chǎng)、冶金、石化等大型制造行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程控制系統的設計、組態(tài)、調試及現場(chǎng)服務(wù)工作。隨著(zhù)現代控制理論和計算機技術(shù)的迅速發(fā)展,DCS這一特定時(shí)期的過(guò)程計算機系統,正面臨著(zhù)諸多重大的變革與挑戰。但作為一種典型的控制系統,其實(shí)施過(guò)程中的各種經(jīng)驗對當前乃至今后的同類(lèi)項目仍有很好的參考價(jià)值。作為系統工程師更是肩負重任,發(fā)展的空間很大。熱門(mén)崗位三:財務(wù)會(huì )計類(lèi)

  HR資訊

  目前市場(chǎng)上財務(wù)管理類(lèi)職位競爭異常激烈,高端人才千金難覓。伴隨著(zhù)長(cháng)三角地區外商制造型企業(yè)的投資力度加大,具有豐富專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗和精通外語(yǔ)的工業(yè)會(huì )計師更是奇缺。

  入行要求

  大專(zhuān)以上學(xué)歷;能負責成本核算、往來(lái)核算、審核憑證、增值稅申報等工作。薪資高的崗位要求有會(huì )計師職稱(chēng);精通財稅政策;具有一定的實(shí)際工作經(jīng)歷。

  薪資指標

  一般職位:1500-2500元;高等職位:5000-6000元。

  職場(chǎng)推介:出納

  出納在公司、企業(yè)中承擔的作用便是管理公司、企業(yè)與銀行相互之間的現金進(jìn)出,并協(xié)同會(huì )計一起對公司、企業(yè)的資產(chǎn)負債情況、利潤情況、現金流量情況進(jìn)行分析。作為企業(yè)的“管家”,通過(guò)對企業(yè)的資金運作、周轉進(jìn)行一次次核算,實(shí)現對企業(yè)資金安全有效控制和監督。經(jīng)過(guò)一定的專(zhuān)業(yè)歷練和外語(yǔ)培訓后,其職場(chǎng)競爭力會(huì )更大。

  熱門(mén)崗位四:信息系統技術(shù)人員

  HR資訊

  IT人才在上海的需求量仍有增長(cháng)空間。隨著(zhù)技術(shù)的發(fā)展,信息產(chǎn)品更新?lián)Q代的周期不斷縮短,計算機專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人才也要適時(shí)更新自己的知識,高端計算機人才在勞動(dòng)力市場(chǎng)上還是很吃香的。

  入行要求

  大專(zhuān)以上學(xué)歷;能負責計算機系統維護以及軟件的安裝、調試及維修。薪資高的崗位要求能掌握FLASH、FIREWORKS、DREAMWEAVER、VC++6.0等軟件,熟悉軟件開(kāi)發(fā)工具,掌握SQL語(yǔ)言。

  薪資指標

  一般職位:1500-2500元;高等職位:3000-4000元。

  職場(chǎng)推介:游戲測試員

  我國的數碼電子游戲產(chǎn)業(yè)正以每年60億美元的速度上升。雖然我國的電子游戲產(chǎn)業(yè)還處在初級階段,但各大企業(yè)之間競爭激烈,對專(zhuān)業(yè)人才的需求也日益增大。所以具有豐富游戲和測試經(jīng)驗或通過(guò)系統培訓的專(zhuān)業(yè)游戲測試人員自然越來(lái)越受到企業(yè)的重視和電子游戲消費者的歡迎。

 
    編輯:Megan

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2025年眉山市第一托育園關(guān)于公開(kāi)招聘執行園長(cháng)的公告  (5-26)
眉山市東坡區萬(wàn)勝鎮衛生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (5-23)
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2025年眉山市第一托育園關(guān)于公開(kāi)招聘執行園長(cháng)的公告  (5-12)
眉山市東坡區萬(wàn)勝鎮衛生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-12)
眉山領(lǐng)馭投資經(jīng)營(yíng)有限公司關(guān)于2025年第一批公開(kāi)招聘工作人員的公告  (5-9)
四川興東投資集團有限公司關(guān)于2025年第一批公開(kāi)招聘工作人員的公告  (5-9)
眉山東坡產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司關(guān)于2025年第一批公開(kāi)招聘工作人員的公告  (5-9)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘康復技師的結果公示  (4-25)
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四川大學(xué)華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (4-14)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (4-1)
眉山市中醫醫院關(guān)于2025年春季人才招聘的公告  (3-13)
四川大學(xué)華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員的公告  (3-3)
眉山甘眉建設發(fā)展有限公司招聘簡(jiǎn)章  (2-26)
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4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)調查問(wèn)卷 參與
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2014年春季招聘會(huì )活動(dòng)現場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì )活動(dòng)現場(chǎng)
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