畢業(yè)生就業(yè)難已經(jīng)成為不爭的事實(shí)，面對這種情況，在校生也不斷調整著(zhù)自己的心理預期。根據某網(wǎng)2007年最新一期的最佳雇主調查報告顯示，大學(xué)生期望月薪在1000-3000元之間的人數在增加，相反期望月薪在3000元以上的人數在減少。

　　雖然職場(chǎng)新人的總體薪酬在下降，但大部分應屆畢業(yè)生在入職的一年內薪酬都有所增加。有75.5%的應屆畢業(yè)生在入職一年內獲得加薪，而在獲得加薪的應屆畢業(yè)生中有41.1%的人是在入職后的3個(gè)月內就取得的，平均加薪幅度達到380元。專(zhuān)業(yè)人士分析，從數據結果不難看出，職場(chǎng)新人的工作能力在得到企業(yè)肯定后，自然會(huì )迎來(lái)薪酬的增長(cháng)，所以，應屆畢業(yè)生在選擇工作時(shí)，應該把目光放長(cháng)遠。

　　IT業(yè)下跌明顯但仍居榜首

　　應屆生薪酬的總體走勢不甚樂(lè )觀(guān)，但并不是所有行業(yè)應屆生的薪酬都在持續低迷，其中快速消費品行業(yè)和耐用消費品行業(yè)應屆畢業(yè)生的薪酬平均水平就有顯著(zhù)增長(cháng)，分別從17078元和16505元漲到20490元和18082元，漲幅達20%和9.6%.

　　但房地產(chǎn)行業(yè)和電子行業(yè)分別由26590元和17893元降到25932元和17623元，降幅在3%以?xún)�；�?zhuān)業(yè)服務(wù)行業(yè)和制造行業(yè)降幅明顯，分別從43133元和19307元降到37473元和17530元，下降了13.1%和9.2%.上期還上漲的IT行業(yè)，本期薪酬平均水平竟下降了17.1%.

　　不過(guò)，IT行業(yè)應屆生稅前現金收入市場(chǎng)平均值雖有較大幅度下降，但仍達到了38506元，在所有行業(yè)中位居第一；緊隨其后的是專(zhuān)業(yè)服務(wù)行業(yè)，應屆畢業(yè)生稅前現金收入的平均值為37473元；第三位和第四位的是房地產(chǎn)和快速消費品行業(yè)，分別為25932元和20490元，耐用消費品行業(yè)、電子行業(yè)和制造行業(yè)則居再后，均在18000元左右浮動(dòng)。

　　應屆生高學(xué)歷即是高薪酬

　　從長(cháng)期來(lái)看高學(xué)歷不一定等于高薪酬，但是作為應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，初入職場(chǎng)的他們由于沒(méi)有多少實(shí)際工作經(jīng)驗，只能用學(xué)歷和綜合素質(zhì)衡量，而綜合素質(zhì)又要靠實(shí)踐檢驗，因此通常情況下，應屆生的高學(xué)歷確實(shí)會(huì )帶來(lái)高薪酬。

　　某網(wǎng)的這次調查顯示：應屆博士生薪酬的絕對領(lǐng)先地位依然無(wú)法撼動(dòng)，稅前現金收入的平均值達到了76766元；剛剛畢業(yè)的MBA由于入學(xué)前工作經(jīng)驗的積累薪酬排在第二位，平均值達到了70609元；相比之下碩士（不含MBA）略低一籌，為44026元；本科畢業(yè)生的年度稅前現金收入總額的平均值為28451元；大專(zhuān)畢業(yè)生的薪酬相比本科生相差并不多，達到了21001元；大專(zhuān)以下的畢業(yè)生入職第一年的稅前現金收入總額平均值則只有14209元，相對較低。

　　九個(gè)部門(mén)接收應屆生最多

　　某網(wǎng)的這次調查涵蓋了20個(gè)行業(yè)44個(gè)部門(mén)，從數據分析結果來(lái)看，研究開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)、辦公行政與后勤管理、物流、市場(chǎng)、財務(wù)管理、物業(yè)管理和人力資源這九個(gè)部門(mén)是接收應屆畢業(yè)生最多的部門(mén)，其中研究開(kāi)發(fā)部門(mén)接收的應屆畢業(yè)生最多，達到了被調查應屆生總數的13.3%，人力資源部門(mén)接收的應屆畢業(yè)生最少，占被調查應屆生總數的1.0%.

　　而這些接收應屆生相對較多的部門(mén)，對應屆生的學(xué)歷也有不同的偏好。研究開(kāi)發(fā)部門(mén)學(xué)歷普遍偏高，擁有本科及以上學(xué)歷的占80%以上；人力資源部門(mén)本科以上學(xué)歷占65%以上；而財務(wù)管理、市場(chǎng)和辦公行政部門(mén)以本科及以下學(xué)歷為主，而且本科及以下各學(xué)歷的比例平分秋色；銷(xiāo)售部門(mén)的主力是大專(zhuān)，占60%以上；在客戶(hù)服務(wù)、物流和物業(yè)管理部門(mén)吸納的以大專(zhuān)以下為主，其中物流部門(mén)大專(zhuān)以下學(xué)歷的占60%以上，在物業(yè)管理部門(mén)此學(xué)歷占到了80%.企業(yè)各部門(mén)在選擇應屆生時(shí)的這些偏好，可以作為應屆畢業(yè)生尋找工作時(shí)的切入點(diǎn)。