廣人辦發(fā)〔2008〕52號

 

各縣區委組織部，縣區人事局：

根據中共四川省委組織部、四川省人事廳、四川省機構編制委員會(huì )辦公室《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于從優(yōu)秀村（社區）黨組織書(shū)記、村委會(huì )（社區居委會(huì )）主任中考試錄用鄉鎮（街道）公務(wù)員的試行意見(jiàn)〉的通知》（川組通〔2007〕58號）精神，結合我市實(shí)際情況，現將從優(yōu)秀村（社區）黨組織書(shū)記、村委會(huì )（社區居委會(huì )）主任中考試錄用鄉鎮（街道）公務(wù)員的有關(guān)規定補充通知如下：

一、報考條件

（一）報考人員應當具備下列基本條件：

1．自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹執行黨在農村（社區）基層的方針、政策，政治立場(chǎng)堅定，具有一定的政治理論素質(zhì)；

2．熟悉農村（社區）黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)工作，具有團結帶領(lǐng)群眾推動(dòng)農村和社區建設的領(lǐng)導能力；

3．思想解放，求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔，依法辦事，密切聯(lián)系群眾，具有良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)；

4．品行端正，忠于職守，樂(lè )于奉獻，熱愛(ài)基層工作，具有為人民服務(wù)的精神，在村（社區）黨組織書(shū)記或村委會(huì )（社區居委會(huì )）主任崗位上做出了突出成績(jì)，得到群眾公認；

5．無(wú)《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十四條規定的不予錄用的情形。

（二）報考人員應具備下列資格：

1．在職的村（社區）黨組織書(shū)記、村委會(huì )（社區居委會(huì )）主任，且連續任職時(shí)間3周年以上；

2．年齡在25—40周歲（1968年4月30日—1983年4月30日期間出生）之間。本人或本人任期內村（社區）黨組織、村委會(huì )（社區居委會(huì )）受到過(guò)省委、省政府以上表彰的，年齡可放寬到45周歲（1963年4月30日以后出生）；

3．具有國家承認的中專(zhuān)或高中及以上學(xué)歷，身體健康。

　　二、考試科目及記分辦法

　　考試分為筆試和面試，考試總成績(jì)按100分計算，筆試和面試成績(jì)各占50%。筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》（主要內容為鄉鎮、街道行政管理及農村、社區工作所需要的基礎理論、法律、法規和政策），每科卷面滿(mǎn)分100分，在考試總成績(jì)中分別占30%和20%。

　　三、考錄程序和時(shí)間安排

（一）報名和資格審查。報名和資格審查工作由縣（區）委組織部和人事局負責。報名采取個(gè)人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦等方式進(jìn)行。報考人員原則上報考本縣（區）職位，并按要求提交申請材料。經(jīng)資格審查合格的由市人事局發(fā)放準考證。

報名程序：報考者到各縣（區）人事局領(lǐng)取并正確如實(shí)填寫(xiě)《從優(yōu)秀村（社區）黨組織書(shū)記、村委會(huì )（社區居委會(huì )）主任中考試錄用鄉鎮（街道）公務(wù)員資格審查表》或《報考資格審查表》（貼照片）兩張，隨同有關(guān)報名證明材料、同底近期免冠照片（照片背面應寫(xiě)上姓名、報考職位編碼）一張及居民身份證、畢業(yè)證等交各縣（區）人事局進(jìn)行資格審查，合格者由各縣（區）人事局編排報名序號填在《報考資格審查表》上。各縣（區）人事局務(wù)必于2008年4月28日前將錄入無(wú)誤的報名信息（Excel格式）報送市人事局。

資格審查合格者于2008年5月16日—5月17日17:30前憑身份證到市人事考試中心領(lǐng)取準考證。

（二）考試。筆試報考人數與職位錄用名額之比不應低于5:1，如不足5:1的，相應調減該職位錄用名額。筆試結束后，由省委組織部、省人事廳根據錄用計劃數、參考人數和考試情況等劃定筆試合格分數線(xiàn)。筆試未達到合格分數線(xiàn)的，不能進(jìn)入面試。

筆試成績(jì)公布后，根據考生折合后的筆試成績(jì)，按照招考職位錄用名額的3倍，在筆試合格的人員中，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績(jì)相同的，可一并進(jìn)入面試。根據筆試、面試成績(jì)之和，按照該職位錄取名額與進(jìn)入考察人數1:2的比例從高分到低分依次確定考察人選。

報考人員符合公務(wù)員錄用加分條件的，按規定加分。

（三）考察�？疾旃ぷ饔煽h（區）委組織部和人事局負責，主要考察德才表現、工作實(shí)績(jì)、工作作風(fēng)、為群眾服務(wù)的意識和能力等�？疾旖Y束后，根據報考人員的綜合表現和工作需要等額確定體檢人員。報考人員本人受到過(guò)縣以上黨委、政府表彰，或在其任期內村（社區）黨組織、村委會(huì )（社區居委會(huì )）受到縣以上黨委、政府表彰的，在同等條件下優(yōu)先錄用。

（四）體檢。市人事局統一組織對擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢項目和標準按照人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢不合格的不予錄用。對因此形成的缺額，經(jīng)市委組織部、人事局同意后，可在進(jìn)入考察的人員中遞補。

（五）公示和錄用。擬錄用人員確定后，在縣（區）范圍內公示7天，公示期滿(mǎn)，由市公務(wù)員錄用主管部門(mén)辦理審批錄用手續。

（六）崗前培訓。由市委組織部、人事局統一組織，對錄用人員進(jìn)行為期10天左右的崗前培訓。

從優(yōu)秀村（社區）黨組織書(shū)記、村委會(huì )（社區居委會(huì )）主任中考試錄用鄉鎮（街道）公務(wù)員工作的時(shí)間安排與全市公招公務(wù)員工作同步，具體時(shí)間和其他要求按照中共廣元市委組織部、廣元市人事局《關(guān)于2008年公開(kāi)考試錄用公務(wù)員的公告》（廣元人事人才網(wǎng)http://www.rc139.comcbrcw.com或黨政網(wǎng)http://10.7.2.7）執行。

六、錄用后的管理

新錄用的公務(wù)員原則上安排在本縣（區）鄉鎮或街道機關(guān)工作。如原所在村（社區）工作需要，可繼續兼任原職務(wù)；任職期滿(mǎn)后，如因工作需要，經(jīng)上級同意后，可繼續作為村（社區）黨組織書(shū)記、村委會(huì )（社區居委會(huì )）主任候選人參選。新錄用人員確因工作需要向縣（區）以上機關(guān)流動(dòng)的，應在鄉鎮或街道機關(guān)工作滿(mǎn)5年以上。

 

 

中共廣元市委組織部           廣元市人事局

 

 

二○○八年四月十二日