類(lèi)別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會(huì ) 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級人才市場(chǎng)
設為首頁(yè)|加入收藏

業(yè)

會(huì )員單位 3071 個(gè)
總 招 聘 33919
有效招聘 87

總人才庫 192539
本月新增 94
本周新增 27
首 頁(yè)
個(gè)人求職
招 聘 會(huì )
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng )業(yè)
見(jiàn)習基地
就業(yè)指導

“游子歸鄉 樂(lè )業(yè)家鄉”眉山市2025年新春農民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )歡迎您

  招聘會(huì )信息:
<<<點(diǎn)擊報名參會(huì ) 點(diǎn)擊查看招聘會(huì )詳細信息|展位預訂情況 | 參會(huì )地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知
     
  企業(yè)報名參會(huì )>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會(huì )地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知  
 
 當前位置:信息>> 仲裁申訴時(shí)效、辦案時(shí)效是如何規定的?
仲裁申訴時(shí)效、辦案時(shí)效是如何規定的?
2009年4月15日,已點(diǎn)擊:43300次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

仲裁申訴時(shí)效:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十二條規定,提出仲裁要求的一方應自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。

  仲裁辦案時(shí)效:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理條例》(國務(wù)院117號令)、《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )辦案規則》(勞部發(fā)〔1993〕276號)規定,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )對一般爭議的處理時(shí)效為自組成仲裁庭之日起60日,對特別集體爭議的處理時(shí)效為自組成仲裁庭之日起15日。仲裁委員會(huì )對勞動(dòng)爭議應在仲裁時(shí)效內審理結案。

   根據《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )辦案規則》(勞部發(fā)〔1993〕276號)第30條第2款的規定,對于請示待批、工傷鑒定以及其他妨礙仲裁辦案進(jìn)行的客觀(guān)情況,應視為仲裁時(shí)效中止,并需報仲裁委員會(huì )審查同意。仲裁時(shí)效中止不計入仲裁辦案時(shí)效內。按照該規定,在勞動(dòng)爭議仲裁過(guò)程中遇有以下幾種情況,仲裁時(shí)效可以中止:

  1. 在處理案件過(guò)程中,政策規定不明確,或者缺乏處理依據,需要請示上級有關(guān)部門(mén)并等待答復期間; 

  2. 在處理案件過(guò)程中,需要進(jìn)行工傷鑒定、現場(chǎng)勘驗、委托其他仲裁委員會(huì )調查時(shí),在等待結果出來(lái)期間; 

  3. 在處理案件過(guò)程中,出現當事人死亡, 法定代理人和利害關(guān)系人尚不明確,當事人患重病或喪失行為能力等情況,致使當事人不能參加仲裁活動(dòng)期間; 

  4. 在處理案件過(guò)程中,發(fā)生自然災害或社會(huì )變故,造成交通、通訊阻斷等其他防礙仲裁辦案正常進(jìn)行的客觀(guān)情況期間。 

  仲裁庭在處理案件過(guò)程中,遇有上述情況需要中止仲裁時(shí)效的,應及時(shí)向仲裁委員會(huì )提出申請,經(jīng)批準方可執行。上述情況消除后,仲裁時(shí)效即應恢復計算。

  另外,《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )辦案規則》(勞部發(fā)〔1993〕276號)第30條還規定了仲裁時(shí)效延長(cháng)的情況:仲裁庭處理勞動(dòng)爭議,應從組成仲裁庭之日起60日內結案。案情復雜需要延期的,報仲裁委員會(huì )批準后可適當延長(cháng),但最長(cháng)延期不得超過(guò)30日。第43條規定:仲裁庭處理集體勞動(dòng)爭議,應當自組成仲裁庭之日起15日內結束。案情復雜需要延期的,經(jīng)報仲裁委員會(huì )批準,可以適當延期,但是延長(cháng)的期限不得超過(guò)15日。

  編輯:bibi

   本類(lèi)相關(guān)信息
· 仲裁委員會(huì )如何處理勞動(dòng)爭議? 2007年9月4日
· 當事人申請仲裁員回避的條件有哪些? 2007年9月4日
· 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )是如何確定管轄的? 2007年9月4日
· 企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解程序 2007年9月4日
· 企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )由哪些人員組成? 2007年9月4日
· 我國勞動(dòng)爭議有哪些處理機構? 2007年9月4日
· 勞動(dòng)爭議處理范圍、程序和規定 2007年9月4日
· 勞動(dòng)爭議仲裁庭開(kāi)庭規程 2007年9月4日
· 勞動(dòng)爭議案件審理過(guò)程中當事人有哪些權利和義務(wù)? 2007年9月4日
· 如何贏(yíng)得勞動(dòng)仲裁? 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山領(lǐng)馭投資經(jīng)營(yíng)有限公司關(guān)于2025年第一批公開(kāi)招聘擬錄用人員公示  (6-12)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
眉山市中醫醫院關(guān)于“2025年血液凈化護士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
2025年眉山市第一托育園關(guān)于公開(kāi)招聘執行園長(cháng)的公告  (5-26)
眉山市東坡區萬(wàn)勝鎮衛生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (5-23)
眉山市殯儀館關(guān)于2025年公開(kāi)招聘自聘臨時(shí)人員公告  (5-23)
眉山市中醫醫院關(guān)于“2025年春季人才招聘”擬錄用人選的公示  (5-22)
2025年眉山市第一托育園關(guān)于公開(kāi)招聘執行園長(cháng)的公告  (5-12)
眉山市東坡區萬(wàn)勝鎮衛生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-12)
眉山領(lǐng)馭投資經(jīng)營(yíng)有限公司關(guān)于2025年第一批公開(kāi)招聘工作人員的公告  (5-9)
四川興東投資集團有限公司關(guān)于2025年第一批公開(kāi)招聘工作人員的公告  (5-9)
眉山東坡產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司關(guān)于2025年第一批公開(kāi)招聘工作人員的公告  (5-9)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘康復技師的結果公示  (4-25)
關(guān)于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (4-27)
眉山市中醫醫院關(guān)于招聘血液凈化護士的公告  (4-21)
四川大學(xué)華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (4-14)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (4-1)
眉山市中醫醫院關(guān)于2025年春季人才招聘的公告  (3-13)
四川大學(xué)華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員的公告  (3-3)
眉山甘眉建設發(fā)展有限公司招聘簡(jiǎn)章  (2-26)
熱點(diǎn)專(zhuān)題調查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調查... 參與
2、就業(yè)意向調查(僅限求職者填寫(xiě)) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)調查問(wèn)卷 參與
5、“2021年就業(yè)問(wèn)題”調查問(wèn)卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì )活動(dòng)現場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì )活動(dòng)現場(chǎng)
求職技巧
 彈性工作制引爭議 海淀勞保局終審敗訴

 把握求職中的星星和月亮

 怎樣認清自己的職業(yè)發(fā)展道路

 高收入者個(gè)稅申報制度設計值得反思

 上班吵架遭解聘 法庭維權獲賠償

 本案原告與工廠(chǎng)勞動(dòng)關(guān)系是否“自然”解除

 該起侵害名譽(yù)權案法院應否受理

 7天長(cháng)假有幾天是帶薪假日

 員工一年后發(fā)現單位未繳納試用期內的社保...

 勞動(dòng)糾紛債務(wù)關(guān)系同時(shí)存在如何處理

 
市場(chǎng)簡(jiǎn)介 | 各部職能 | 市場(chǎng)動(dòng)態(tài) | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場(chǎng)] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯(lián)系電話(huà):028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
国产醉酒肤白貌美在线观看|日本精品videosse×少妇|亚洲国产精品无码中文字722|特级久久久久久久毛片|亚洲av日韩av天堂影片人人网