申訴人提交有關(guān)申訴資料是申訴人申請勞動(dòng)爭議仲裁應盡的義務(wù)，也是公正進(jìn)行勞動(dòng)爭議仲裁的必要條件。為加快辦理立案手續，請申訴人到立案室申請勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)提交如下材料：

　　第一類(lèi)、申訴人是員工的，請提交下列材料：

　　申訴人應在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60天內到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁

　�。�1）勞動(dòng)爭議仲裁申訴登記表；

　�。�2）申訴書(shū)（詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供）；

　�。�3）申訴人身份證明復印件；

　�。�4）有委托代理人的，需當面簽訂并提交《授權委托書(shū)》，注明委托事項，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執業(yè)律師，應提供執業(yè)律師的證件復印件；如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書(shū)，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料。

　�。�5）被訴人工商注冊信息資料；

　�。�6）申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；

　�。ㄗC明材料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠(chǎng)牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除（或終止）勞動(dòng)關(guān)系通知或證明書(shū)等。

　　上述證明材料，申訴人能提供的應盡量提供，如果一份都沒(méi)有，則立案室不予受理。申訴人提交證明材料時(shí)，應附原件及復印件一式兩份，庭審后退回原件。）

　�。�7）《提交證據材料清單》一式兩份。

　　第二類(lèi)、申訴人屬集體爭議的，請提交如下材料：

　　除提交第一類(lèi)（1）至（7）項資料外，申訴人需推薦3－5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表。其中屬欠薪的員工集體爭議案件，申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表。

　　第三類(lèi)、申訴人是用人單位的，請提交下列材料：

　�。�1）申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；

　�。ㄅc第一類(lèi)第（6）項要求相同）

　�。�2）《營(yíng)業(yè)執照》副本；

　�。�3）《法定代表人身份證明書(shū)》；

　�。�4）有委托代理人的，需提交《授權委托書(shū)》（注明委托事項），受委托代理人的身份證復印件；

　�。�5）《提交證明材料清單》（一式兩份）。

　　編輯：bibi