什么是模板？所謂模板，是一些面試輔導專(zhuān)家結合自身多年教學(xué)經(jīng)驗對公務(wù)員面試試題特點(diǎn)的總結和概括。比如說(shuō)，"上級交給這項任務(wù)說(shuō)明了領(lǐng)導對自己的信任，也是鍛煉組織能力、工作能力的良好機會(huì )，我一定努力圓滿(mǎn)完成xx,"這是典型的模板，部分考生照搬了模板，結果遭遇了被淘汰的厄運。事實(shí)證明，完全照搬模板是行不通的。那么，如何打破模板對思想的束縛，走出思維胡同？
首先，打破模板對思維的束縛。公務(wù)員考試政策是不鼓勵、不提倡考生參加各種形式的輔導和培訓，公務(wù)員需要的是組織能力、邏輯思維能力、認知能力、言語(yǔ)表達能力、應變能力等，照搬模板在一定程度上規避了對真實(shí)能力的考查，自然難逃被淘汰的命運。此外，過(guò)于相信模板，會(huì )束縛考生的思想，使考生陷入"思維胡同"而不能自拔。靈活應用，舉一反三方為上策。
其次，敞開(kāi)"大腦",培養自己的面試應變能力。公務(wù)員考試越來(lái)越重視對思維能力和應變能力的考察。應變能力是建立在對熟悉面試體系，熟練掌握面試方法和技巧的基礎上。只有掌握了基本方法和技巧后才能有所突破，才能創(chuàng )新。因此，對考生來(lái)說(shuō)，不僅需要掌握面試技巧和正確的解答方法，還需要考生不斷學(xué)習、進(jìn)行系統梳理，加強思維的訓練，注重創(chuàng )新思維的培養。同時(shí)，適量的實(shí)戰演練是必不可少的。
第三，結合自身經(jīng)歷，讓"模板"不再"模板".打破"模板",是不是意味著(zhù)不要模板了呢？對于"模板",不能簡(jiǎn)單的去否定它，畢竟它是眾多面試輔導專(zhuān)家多年公務(wù)員考試輔導經(jīng)驗的總結，是對特定題型的精辟概括。雖然完全照搬模板來(lái)分析問(wèn)題是不可行的，但它有助于考生對問(wèn)題的理解，把握思考方向。其實(shí)考生大多有著(zhù)自己的工作經(jīng)歷，答題時(shí)注意結合自己的實(shí)際經(jīng)歷，提煉語(yǔ)言，就會(huì )實(shí)現創(chuàng )新與突破。
面試，是通向公務(wù)員殿堂的最后一道大門(mén)，希望通過(guò)我們的輔導和點(diǎn)撥會(huì )對廣大考生有所幫助和啟迪，希望廣大考生通過(guò)努力，都能親手打開(kāi)這道大門(mén)，邁入自己理想的職位。 |
