為高質(zhì)量推動(dòng)集團公司重點(diǎn)項目建設、加快數字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展，集團本部擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名投資運營(yíng)總監，具體招聘方案如下：
一、招聘崗位
（一）片區開(kāi)發(fā)投資運營(yíng)總監1名；
（二）數字經(jīng)濟投資運營(yíng)總監1名。
二、招聘要求
（一）基本條件
1.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團結合作、作風(fēng)嚴謹；
2.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；
3.具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和能力，身體條件和心理素質(zhì)；
4.無(wú)違法違紀不良記錄，近兩年內無(wú)競業(yè)限制要求。
（二）任職資格
1. 片區開(kāi)發(fā)投資運營(yíng)總監
（1）年齡45周歲以下（截至2021年12月30日）；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程管理、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）具有5年以上房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區、片區開(kāi)發(fā)等行業(yè)內高管職務(wù)經(jīng)歷，有牽頭負責片區開(kāi)發(fā)成功案例；
（4）具備良好的表達能力、溝通協(xié)調、統籌謀劃能力。
2. 數字經(jīng)濟投資運營(yíng)總監
（1）年齡40周歲以下（截至2021年12月30日）；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，數字經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè)，985、211院校畢業(yè)優(yōu)先；
（3）具有3年以上的數字經(jīng)濟投資運營(yíng)高管職務(wù)經(jīng)歷，有豐富的數字經(jīng)濟開(kāi)發(fā)運營(yíng)經(jīng)驗，特別要有獨自帶領(lǐng)團隊的成功案例；
（4）熟悉國家數字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策及發(fā)展趨勢、省級數字經(jīng)濟體系，熟悉場(chǎng)景應用體系搭建，具有較強的政府、企業(yè)、研究機構等溝通交流能力，了解軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)體系等基礎業(yè)務(wù)知識。
三、招聘程序
（一）公開(kāi)報名
1. 報名時(shí)間：2021年11月18日起。
2. 報名方式：
（1）現場(chǎng)報名
地址：眉山國投集團黨委組織部辦公室（眉山市東坡區眉州大道東三段186號陽(yáng)光天天向上5棟1單元5樓）。
（2 ）網(wǎng)絡(luò )報名
郵箱：msgtdqgzb@163.com；
智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)：主頁(yè)搜索“眉山市國有資本投資運營(yíng)集團有限公司”進(jìn)入相關(guān)崗位并投遞簡(jiǎn)歷。
3. 報名資料：
（1）應聘者填寫(xiě)《報名表》、個(gè)人承諾書(shū)等資料；
（2）現場(chǎng)報名的攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jì)（成果）、獲獎材料；
（3）充分體現本人能力、業(yè)績(jì)和品行的自述材料；
（4）近期電子版2寸證件照。
網(wǎng)絡(luò )報名的可通過(guò)郵箱提交上述材料電子版，并在面試前通知的時(shí)間內攜帶相關(guān)材料原件到眉山國投集團進(jìn)行復審。
（二）資格審查。根據崗位任職資格條件對報名者進(jìn)行資格初審。資格審查核對求職者身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、過(guò)往任職文件證明資料、監管單位任職批復證明資料等。符合條件者，進(jìn)入下一環(huán)節應聘者名單。
（三）考核。考核方式為面試，綜合考察應聘者的問(wèn)題分析能力、執行把控能力、組織協(xié)調能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)形象、語(yǔ)言表達能力等。
（四）確定考察對象。根據面試情況，由評委組確定考察對象。
（五）體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執行。因個(gè)人原因放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現的缺額，根據面試結果研究是否遞補人員。
（六）考察。重點(diǎn)考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)、廉潔從業(yè)等。
（七）確定聘用人選。根據綜合測試、考察等相關(guān)情況，按程序研究確定擬聘人選。
（八）公示。按規定對擬任人選公示5個(gè)工作日。
（九）聘任。公示期滿(mǎn)，公示結果不影響聘任的，由眉山市國有資本投資運營(yíng)集團有限公司出具同意聘任的文件，實(shí)行首任試用期制，試用期為1年。試用期滿(mǎn)后，對聘用者進(jìn)行考核評價(jià)，考核合格的，辦理正式聘任手續（聘期從試用期起計算）；不合格的，不予聘任，協(xié)議終止。
四、薪酬待遇
實(shí)行年薪制，由基本年薪+績(jì)效年薪構成。年薪酬總額40-100萬(wàn)，績(jì)效年薪部分根據目標達成情況，按規定考核后發(fā)放；具體目標以雙方達成一致意見(jiàn)后簽訂的協(xié)議為準。
公司按規定購買(mǎi)五險一金等其他法定福利。
五、紀律要求
（一）相關(guān)人員應嚴格遵守有關(guān)工作紀律和保密紀律，對公開(kāi)招聘工作中的違紀行為，按照有關(guān)規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的，追究有關(guān)人員的法律責任。
（二）應聘人員應對所提供資料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，即取消應聘資格。
六、其他事項
經(jīng)層層選拔，如擬聘任的人員為公務(wù)員或事業(yè)單位人員，擬聘任人員須自行放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份。
咨詢(xún)電話(huà)：028-38292993
監督電話(huà)：028-38117975
本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運營(yíng)集團有限公司負責解釋。
特此公告。
附件：1. 
附件1 崗位職責.doc
2. 附件2 報名表.doc
3. 附件3 個(gè)人承諾書(shū).doc
眉山市國有資本投資運營(yíng)集團有限公司
2021年11月17日
