根據公司發(fā)展需要，為進(jìn)一步完善公司專(zhuān)業(yè)化人才隊伍，經(jīng)研究決定，面向全國公開(kāi)選聘集團公司投資發(fā)展部部長(cháng)1名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘人員范圍

面向全國公開(kāi)選聘。

二、選聘崗位名稱(chēng)及任職條件

（一）選聘崗位名稱(chēng)及數量

眉山國投集團投資發(fā)展部部長(cháng)：1名。

（二）基本條件

1. 具有對黨忠誠的政治品格，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團結合作、作風(fēng)嚴謹，有良好職業(yè)素養；

2. 具有較強的治企能力，熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和能力；

3. 具有強烈的干事創(chuàng )業(yè)精神和創(chuàng )新精神，熟悉國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，對推動(dòng)企業(yè)轉型發(fā)展有成功實(shí)踐和經(jīng)驗；

4. 具有正確的業(yè)績(jì)觀(guān)，有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，有較強領(lǐng)導能力和管理水平，有良好人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力，有行業(yè)資源和工作能力，工作業(yè)績(jì)好；

5. 具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6. 沒(méi)有法律法規規定的禁止性情形。

（三）崗位職責和任職條件

1. 崗位職責

（1）根據國家有關(guān)法律、法規及政策，依據國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策信息、行業(yè)發(fā)展信息，負責審核制定集團中長(cháng)期戰略發(fā)展規劃；

（2）組織擬訂集團新投資項目公司的組建方案；

（3）審核集團年度投資計劃、集團項目工作要點(diǎn)、重大項目工程投資計劃；

（4）組織集團投資發(fā)展項目策劃、可行性論證、效益評估分析和實(shí)施后評估等工作；

（5）組織對所屬企業(yè)專(zhuān)項目標的完成情況進(jìn)行考核，負責投資項目的統計、匯總、分析和報表工作等。

2. 任職條件

（1）年齡在40歲（含）以下（年齡計算截止時(shí)間為2022年5月31日）；

（2）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，會(huì )計、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（3）具有5年以上大中型國有企業(yè)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)機構投資管理工作經(jīng)歷，或具有2年以上企業(yè)投資方向副總經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷，有取得市場(chǎng)和行業(yè)認可的突出業(yè)績(jì)；

（4）具有較強的行業(yè)、市場(chǎng)分析能力，熟練掌握項目投資分析方法；

（5）具有良好的數據處理、邏輯分析和判斷能力、開(kāi)拓創(chuàng )新和風(fēng)險防范能力，有較強的口頭和書(shū)面表達能力；

（6）特別優(yōu)秀的可適當放寬任職條件。

（四）有以下情形的，不得參與報名

1. 曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2. 處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；

3. 涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )作出處罰的；

4. 有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

5. 配偶已移居國（境）外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國（境）外的；

6. 不具有中華人民共和國國籍的；

7. 違反其他有關(guān)規定不適宜報名應聘的；

需特別說(shuō)明情況：

機關(guān)事業(yè)單位工作人員擬被聘任的，須自行放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份，組織人事關(guān)系應轉入企業(yè)。

三、招聘程序

（一）報名

1. 報名時(shí)間：2022年5月10日—2022年5月24日（上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。

2. 報名方式：采取現場(chǎng)報名與網(wǎng)絡(luò )報名相結合的方式。

3. 現場(chǎng)報名地址：眉山國投集團黨委組織部辦公室（眉山市東坡區眉州大道東三段186號陽(yáng)光天天向上5棟1單元3樓）。

4. 網(wǎng)絡(luò )報名郵箱：msgtdqgzb@163.com。

5. 報名資料：

（1）應聘者填寫(xiě)《報名表》、個(gè)人承諾書(shū)等資料；

（2）現場(chǎng)報名的攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jì)（成果）、獲獎材料；

（3）充分體現本人能力、業(yè)績(jì)和品行的自述材料；

（4）近期電子版2寸證件照。

網(wǎng)絡(luò )報名的先提交上述材料電子版，并在面試前規定時(shí)間攜帶相關(guān)材料原件到眉山國投集團進(jìn)行復審。

（二）資格審查

按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行審查。符合條件者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審議后，確定進(jìn)入下一環(huán)節應聘者名單。

（三） 面試

組織符合條件人員，進(jìn)行面試。綜合考察應聘者的問(wèn)題分析能力、執行把控能力、組織協(xié)調能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)形象、語(yǔ)言表達能力等。

（四）體檢

根據面試情況，經(jīng)相關(guān)程序后，確定為初步人選并參加體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為候選人。

因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現缺額的，由招聘工作領(lǐng)導小組根據情況研究是否遞補人員。

（五）背景調查

對候選人的政治表現、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jì)、廉潔從業(yè)等方面的情況進(jìn)行全面了解。

（六）確定擬聘人選

根據面試、考察等相關(guān)情況，按程序研究確定擬聘人選。

（七）錄用

由眉山市國有資本投資運營(yíng)集團有限公司出具入職通知書(shū)，依規依法履行錄用手續，簽訂勞動(dòng)合同。

四、紀律要求

應聘人員應對所提供資料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現，即刻取消應聘資格。

六、其他

招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：028-38292993

招聘工作監督電話(huà)：028-38073760

本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運營(yíng)集團有限公司負責解釋。

特此公告。

附件：投資發(fā)展部長(cháng)附件資料-附件1.doc

投資發(fā)展部長(cháng)附件資料-附件2.doc

眉山市國有資本投資運營(yíng)集團有限公司

                       2022年5月10日