每個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中都會(huì )經(jīng)歷若干次的職業(yè)轉換：從這家公司轉到那家公司，從這個(gè)行業(yè)轉到那個(gè)行業(yè)，或者——哪個(gè)企業(yè)也不去，選擇自己創(chuàng )業(yè)。跳槽也好，創(chuàng )業(yè)也罷，轉行也罷，只要這種職場(chǎng)轉換到來(lái)，我們都免不了問(wèn)自己：“我現在該找一份怎樣的工作？”或者：“我能做一番怎樣的事業(yè)？”這是必要的，但職業(yè)規劃師認為，當我們最關(guān)心下一步的前途和出路時(shí)，往往卻不小心忽視了遠比眼前的出路本身更重要的一樣東西：職場(chǎng)能量積累。

　　何謂“職場(chǎng)能量”？

　　跟一切物體一樣，我們的職業(yè)也積聚著(zhù)特有的、無(wú)形的能量，這種能量，并不能簡(jiǎn)單地用通常所謂的“職業(yè)經(jīng)驗”來(lái)概括，它還包括了我們在職場(chǎng)中所積淀下來(lái)的精神、氣質(zhì)、眼光、胸懷、直覺(jué)等等無(wú)法用“經(jīng)驗”來(lái)代替的東西。每當你在職場(chǎng)中扮演一個(gè)角色，一種特定的“職場(chǎng)能量”就迅速在你身上匯聚起來(lái)，并且與你形成一個(gè)整體，換句話(huà)說(shuō)，你，加上那種“職場(chǎng)能量”，才造就了職場(chǎng)中一個(gè)完整而真實(shí)的“你”。你和你周?chē)�的朋友常常�?huì )發(fā)現，當你經(jīng)歷了一種新的職業(yè)之后，你的某些方面似乎發(fā)生了變化，你和以前有點(diǎn)不太一樣了，什么原因？其實(shí)并不是你自己發(fā)生了什么變化，科學(xué)地說(shuō)，正是你現在特有的“職場(chǎng)能量”促使你不由自主、潛移默化地改變了。

　　頻繁跳槽損耗“元氣”

　　就職業(yè)轉換而言，最危險的一種情況，莫過(guò)于在一次次的跳槽和創(chuàng )業(yè)中，讓自己在以往的職業(yè)生涯中好不容易積蓄起來(lái)、沉淀下來(lái)的職場(chǎng)能量一次次地“歸零”。在生涯職業(yè)咨詢(xún)機構的個(gè)人咨詢(xún)客戶(hù)中，有一部分人正持續犯著(zhù)這樣的錯誤。職業(yè)規劃師們常常遇到這樣的案例：一個(gè)工作經(jīng)歷已有七八年的職場(chǎng)“老人”卻說(shuō)不清自己到底在從事哪個(gè)職業(yè)——他們今天做這份工作、明天做那份工作，但前一份工作和后一份工作幾乎毫無(wú)關(guān)聯(lián)度——使得他們本該已經(jīng)是某個(gè)領(lǐng)域的資深人士了，卻可能還在為找工作而犯愁，或者是還停留在職業(yè)探索期，對未來(lái)一片茫然。正是盲目的轉換，使他的歷史職場(chǎng)能量無(wú)法對他目前的職業(yè)經(jīng)歷提供任何的幫助，導致他在以往經(jīng)歷中積累下來(lái)的職場(chǎng)能量在這樣的轉換過(guò)程中化作了零，他又重新變成一個(gè)職場(chǎng)新手！表現出來(lái)的后果是，過(guò)去的職場(chǎng)能量不但無(wú)法給自己以信心暗示，更無(wú)法給別人以信賴(lài)感。

　　職場(chǎng)能量的歸零，并不僅僅是工作經(jīng)驗的問(wèn)題——工作經(jīng)驗可以迅速地獲得，但業(yè)已歸零的整體職場(chǎng)能量要讓它重新恢復，卻需要大費周折，更何況，有人出于種種原因頻繁、盲目地轉換職業(yè)，不止一次地將職場(chǎng)能量歸零。

　　必須意識到，每當你將職場(chǎng)能量歸一次零，就好比在自己的“職場(chǎng)大陸”上投下了一顆毀滅性的原子彈，你的生涯就將因此遭受一次重大的創(chuàng )傷。多次的職場(chǎng)歸零，帶來(lái)的最終結果只有一個(gè)，就是你的職業(yè)生涯將由于多次“地震”喪失能量，沖擊力和抗擊打力變得大大的弱化，再加上年齡、生活、環(huán)境等等諸多客觀(guān)因素的干擾，你將會(huì )在自疑、抱怨、氣餒的消極情緒中，越來(lái)越同別人拉開(kāi)職場(chǎng)中的差距。

　　重視職場(chǎng)能量積累，提升職業(yè)能級

　　因此，明智的職場(chǎng)斗士，他們會(huì )在進(jìn)入職場(chǎng)生涯的一開(kāi)始，或者在面臨職場(chǎng)轉換的起始時(shí)刻，就將“職場(chǎng)能量積累”作為最重要的一條，納入個(gè)人的整體職業(yè)規劃表中，他們決不容許自己的職業(yè)前后脫節，決不容許自己的職場(chǎng)能量莫名其妙地釋放、僵化、歸零，他們總會(huì )用盡一切辦法，把每一次職場(chǎng)的轉換，鏈接到他前一次到達的驛站軌道上，這樣，職場(chǎng)轉換對他們來(lái)說(shuō)，是一種升級，而不是Format。

　　職業(yè)能量的持續積累會(huì )產(chǎn)生“職業(yè)能級”的變化。職業(yè)能級的提升并不代表“職級”的提升，也不直接代表薪資的提升，但它充分表明了你具備了更高職級更高薪水的基礎，只要時(shí)機合適，這些都不是問(wèn)題，你會(huì )更加受賞識，會(huì )有更多的機會(huì )，更大的選擇余地，你會(huì )得到更多。

　　當然，職業(yè)規劃專(zhuān)家進(jìn)一步指出，這不是說(shuō)你的一生只能待在一種同樣的行業(yè)、重復一種同樣的工作、做好一件同樣的事情。一生當然要做好至少一件事情，但是，當你有效地避免了職場(chǎng)能量的歸零，當你努力地將自己的職場(chǎng)能量在每一個(gè)階段都積累到了最大化，你就能夠利用這種積累，有實(shí)力去做一連串“相關(guān)”的其他事情了——電視節目《財富人生》中受采訪(fǎng)的每一位職場(chǎng)成功者，都最好地印證了這一點(diǎn)，不是嗎？

　　編輯 Amy