[主持人]就業(yè)問(wèn)題涉及民生，網(wǎng)友關(guān)注度極高，《就業(yè)促進(jìn)法》作為我國在就業(yè)領(lǐng)域制定的第一部專(zhuān)門(mén)法律有哪些新的亮點(diǎn)呢？ 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

    [張小建]首先，《就業(yè)促進(jìn)法》是一個(gè)民生之法，是一個(gè)和諧之法。所謂民生之法，大家知道就業(yè)是民生之本，關(guān)系到我們所有勞動(dòng)者的切身利益，關(guān)系到他們的生存、發(fā)展、價(jià)值實(shí)現，甚至包括他們后代的希望。所以就業(yè)是民生之本，用解決民生之本的法律來(lái)規范就業(yè)，來(lái)促進(jìn)就業(yè)，所以我們說(shuō)《就業(yè)促進(jìn)法》是民生之法。同時(shí)，在《就業(yè)促進(jìn)法》里明確規定，《就業(yè)促進(jìn)法》解決就業(yè)問(wèn)題，這個(gè)法律要為促進(jìn)社會(huì )的和諧發(fā)揮作用。解決就業(yè)問(wèn)題作為政府的主要職責，如果就業(yè)問(wèn)題能解決得好，對于促進(jìn)社會(huì )的安定團結，對于促進(jìn)社會(huì )各階層的和諧都會(huì )起到重大的作用。會(huì )形成一個(gè)全社會(huì )安居樂(lè )業(yè)的良好局面。所以要構建和諧社會(huì )必須解決好就業(yè)問(wèn)題，這個(gè)法律的出臺也能夠促進(jìn)我們解決好這方面的問(wèn)題。 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

    說(shuō)到它有幾個(gè)亮點(diǎn)，可以說(shuō)有很多亮點(diǎn)，但是歸納起來(lái)大的方面有這么四個(gè)： 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

    一，它明確地確立了就業(yè)在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的重要地位，同時(shí)也確定了政府在促進(jìn)就業(yè)中負有重要的職責； 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

    二，在這部法里明確地樹(shù)立了一面旗幟——公平就業(yè)，反就業(yè)歧視； 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

    三，這部法律為促進(jìn)就業(yè)建立了一整套的工作體系，這個(gè)工作體系通過(guò)制度化、規范化、法制化確認下來(lái)，安排下來(lái)，以保證就業(yè)形成長(cháng)效機制，現有的政策、資金安排都能夠持續下去； 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

    四，《就業(yè)促進(jìn)法》還為我們搞好就業(yè)服務(wù)、搞好就業(yè)援助，解決老百姓就業(yè)的一系列具體問(wèn)題提供了法律依據和保障。