各市（州）人事局，省級有關(guān)部門(mén)，中央在川有關(guān)單位：
    現將《四川省全民所有制事業(yè)單位聘用合同鑒證暫行辦法》印發(fā)你們，請結合本地區、本部門(mén)實(shí)際情況貫徹執行。并將執行中的情況和問(wèn)題及時(shí)告訴我們。

二○○四年七月一日

四川省全民所有制事業(yè)單位聘用合同鑒證暫行辦法

    第一條    為依法保護事業(yè)單位聘用合同雙方當事人的合法權益，保證聘用合同制的有效實(shí)施，根據國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》和四川省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法的通知》精神，制定本辦法。
    第二條    聘用合同鑒證應堅持真實(shí)、合法、公正的原則。
    第三條    政府人事行政機關(guān)是事業(yè)單位人員聘用合同的鑒證機關(guān)。鼓勵并提倡聘用單位與受聘人員簽定聘用合同后及時(shí)到鑒證機關(guān)鑒證。
    第四條    本辦法所指聘用合同包括：
    （一）實(shí)行人員聘用制的事業(yè)單位與職工簽訂的聘用合同；
    （二）經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商同意變更或續訂的聘用合同；
    （三）依據國家法律、法規、規章和政策可以鑒證的其他人事聘用合同。
    第五條　　聘用合同鑒證需經(jīng)雙方當事人同意。需鑒證的，應在聘用合同簽訂后30日內，將合同送同級政府人事行政機關(guān)予以鑒證，逾期不予受理。
    第六條    要求合同鑒證的，當事人應提交下列材料：
    （一） 按照省級人事行政機關(guān)統一印制的《聘用合同書(shū)》文本格式簽訂的聘用合同1式4份；
    （二） 事業(yè)單位法人證書(shū)副本；
    （三） 事業(yè)單位法定代表人的身份證明或授權委托書(shū)；
    （四） 被聘用人員的有效身份證明。
    第七條　  政府人事機關(guān)鑒證時(shí)應審查下列內容：
    （一） 雙方當事人是否具備簽訂聘用合同的主體資格；
    （二） 聘用合同內容是否符合國家法律、法規和政策；
    （三） 雙方當事人是否在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同；
    （四） 合同的條款是否規范完備，雙方的責任、權利和義務(wù)是否明確可行；
    （五）合同的簽訂是否符合規定程序，手續是否齊備，文字表達是否清楚。
    第八條　　對經(jīng)審查合格的聘用合同，鑒證機關(guān)應予鑒證，鑒證人員應當在合同文本上簽名或簽章并加蓋聘用合同鑒證專(zhuān)用章，注明鑒證編號和鑒證日期；
    鑒證機關(guān)如發(fā)現當事人提供的合同文本及證明材料不完備，應在5日內通知當事人予以補正。
    第九條    經(jīng)審查對不真實(shí)、不合法的聘用合同，不予鑒證。
    第十條　　鑒證機關(guān)應在收到符合鑒證條件的合同文本及相關(guān)材料之日起15個(gè)工作日內鑒證完畢。
    第十一條　　已鑒證的聘用合同所依據的法律、法規、規章及政策重新調整后，內容與其有矛盾的，應按新的規定修改補正后重新辦理合同變更及鑒證手續。
    第十二條　　人事關(guān)系委托我省進(jìn)行人事管理的中央在川事業(yè)單位的人員聘用合同鑒證可參照本《辦法》執行。
    第十三條　　本辦法由省人事廳負責解釋。
    第十四條　　本辦法自發(fā)布之日起施行。