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四川省機關(guān)選任、錄用優(yōu)秀海外留學(xué)人員暫行規定

2007年12月11日，已點(diǎn)擊：38689次  來(lái)源：   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]

海外留學(xué)人員是重要的人才資源之一。各級機關(guān)吸納接收優(yōu)秀海外留學(xué)人員，對于改善黨政人才隊伍結構，提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)都具有積極意義。根據中央辦公廳《關(guān)于加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍建設的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2001〕14號）、《四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省鼓勵海外留學(xué)人員來(lái)川服務(wù)辦法>的通知》（川府發(fā)〔2001〕55號）精神，現就我省實(shí)施（含依照、參照執行）公務(wù)員制度的各級機關(guān)選任、錄用優(yōu)秀海外留學(xué)人員作如下暫行規定：     一、各級機關(guān)選任、錄用的海外留學(xué)人員，須具有中國國籍，并按照《國家公務(wù)員暫行條例》和《四川省考試錄用國家公務(wù)員暫行辦法》的有關(guān)規定，堅持"公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，實(shí)行公開(kāi)考試考核擇優(yōu)選任、錄用。經(jīng)錄用主管機關(guān)批準，可簡(jiǎn)化考試程序，實(shí)行特殊考試辦法。在國外獲得博士學(xué)位的人員（甘孜、阿壩、涼山三州為碩士以上人員），可不受統一考試時(shí)間、科目等限制。     二、實(shí)施（含依照執行）公務(wù)員制度的各級機關(guān)選任、錄用海外留學(xué)人員，由政府人事行政部門(mén)審批；參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行管理的機關(guān)選任、錄用海外留學(xué)人員，由黨委組織部門(mén)審批。接收單位須提供下列基本材料：     （一）機關(guān)選任、錄用海外留學(xué)人員的公函；     （二）四川省機關(guān)選任、錄用海外留學(xué)人員登記表；     （三）國家教育行政主管部門(mén)認定的留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué) 位證書(shū)；     （四）我駐外使領(lǐng)館教育處出具的留學(xué)人員證明；     （五）出國護照（復印件）；     （六）考試考核材料；     （七）審批機關(guān)指定的縣級以上綜合性醫院的體檢材料；     （八）其它必要材料。     三、機關(guān)錄用的在海外獲得學(xué)位后直接回國的人員，首次確定一般行政職務(wù)按照國內的高校畢業(yè)生同等對待；錄用在國內外工作過(guò)的人員，比照本單位同工齡、同學(xué)歷的人員確定一般行政職務(wù)，首次確定不受單位職位數限制。 四、對我省急需的電子信息、水利、交通、外貿、國際法、經(jīng)濟、環(huán)保、旅游等專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀海外高層次留學(xué)人員，選任為縣（處）級領(lǐng)導職務(wù)或非領(lǐng)導職務(wù)的，不受任職資格、年限、職位等條件限制。機關(guān)選任海外留學(xué)回國人員擔任縣（處）級領(lǐng)導職務(wù)或非領(lǐng)導職務(wù)的，要按照中央關(guān)于《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》的有關(guān)規定執行，并按管理權限報上級組織人事（干部）部門(mén)備案。對選任者實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期滿(mǎn)后，由具有管理權限的組織人事（干部）部門(mén)進(jìn)行考察考核，勝任者正式任職，試用期計入任職年限；不勝任者解除職務(wù)，另行安排適當工作。     五、留學(xué)回國人員在國外獲得碩士、博士學(xué)位的學(xué)習時(shí)間及出國前在國內的工作時(shí)間，與到機關(guān)工作后的工作時(shí)間合并計算為連續工齡。     六、機關(guān)選任、錄用的海外留學(xué)人員的工資，依據所任職務(wù)，按照《四川省人事廳關(guān)于機關(guān)新錄用人員和事業(yè)單位新參加工作人員工資待遇問(wèn)題的通知》（川人工〔1994〕43號）規定執行，不執行試用期工資。從到單位起薪之月起，按所任職務(wù)執行相應職務(wù)的工資待遇。     七、機關(guān)選任、錄用優(yōu)秀海外留學(xué)人員和接收按期回國并保留公務(wù)員身份的自費留學(xué)人員，原則上應在編制員額內進(jìn)行，如確因專(zhuān)業(yè)和工作需要受編制以及增人、增資計劃指標和職位數限制的，可由主管部門(mén)分別向機構編制、黨委組織部門(mén)或政府人事部門(mén)提出申請，可采取先進(jìn)后出的方式解決，今后逐步通過(guò)自然減員沖抵平衡。     八、我省各級機關(guān)以各種方式出國留學(xué)的人員，人事關(guān)系現仍在原單位，且在規定時(shí)間內完成學(xué)習任務(wù)，達到預定學(xué)習目標并按期返回的，可回原單位工作，或結合所學(xué)專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，通過(guò)"雙向選擇"到其他單位工作。凡已與原單位解除人事關(guān)系，回國后愿意到行政機關(guān)工作的，須按規定通過(guò)考試考核擇優(yōu)選任、錄用。     九、經(jīng)單位同意自費出國留學(xué)攻讀碩士、博士學(xué)位的國家公務(wù)員，在學(xué)習期間免除現任職務(wù)，不占編制。所在單位須與其簽訂合同，可按合同約定學(xué)習時(shí)間保留其公務(wù)員身份，從離境次月起停發(fā)工資。合同期間或期滿(mǎn)后，已在國外取得碩士學(xué)位并經(jīng)所在單位同意繼續攻讀博士學(xué)位的，應提前兩個(gè)月續簽合同，并可按續簽合同約定學(xué)習時(shí)間繼續保留公務(wù)員身份。期滿(mǎn)無(wú)特殊原因，未事先報告所在單位同意而滯留不歸者，作辭職或辭退處理，人事關(guān)系轉政府人事部門(mén)留學(xué)人員服務(wù)機構或人才交流機構實(shí)行人事代理。需要保留公務(wù)員身份的，按照人事部《關(guān)于國家公務(wù)員辭職或被辭退后有關(guān)問(wèn)題的通知》（人發(fā)〔1997〕83號）精神執行。按照政府機構改革有關(guān)政策分流后的自費出國留學(xué)人員不在此列。     十、本暫行規定從發(fā)文之日起執行。不適用于之前已回國在我省工作的留學(xué)人員。     十一、本暫行規定由省委組織部、省人事廳負責解釋。

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