作為軟件質(zhì)量控制中的重要一環(huán)，在大型的軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)中，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高。同時(shí)，軟件測試的人才需求缺口超過(guò)２０萬(wàn)人�？梢哉f(shuō)他們的職業(yè)前景非常廣闊，而人才的緊缺也促使軟件測試工程師的薪資逐漸走高，高級測試工程師年薪可高達１０萬(wàn)元。從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來(lái)看，軟件測試工程師的年工資還有逐年上升的明顯趨勢。

　　測試工程師一般會(huì )分為以下幾個(gè)等級：初級測試工程師、中級測試工程師和高級測試工程師。不同的級別的測試工程師薪資差異很大。

　　高級測試工程師：高級測試工程師年薪約8-10萬(wàn)元左右。他們不但需要掌握測試與開(kāi)發(fā)技術(shù)，而且對所測試軟件對口的行業(yè)非常了解，能夠對測試方案可能出現的問(wèn)題能夠進(jìn)行分析和評估。

　　中級測試工程師：中級測試工程師的年薪約在5-6萬(wàn)元左右。他們要能夠編寫(xiě)測試方案，測試文檔、與項目組一起制定測試階段的工作計劃。能夠在項目中合理利用測試工具來(lái)完成測試任務(wù)。

　　初級測試工程師：初級測試工程師的年薪約在2-4萬(wàn)元左右。他們的工作通常是按照測試方案和流程對產(chǎn)品進(jìn)行功能測試，檢查產(chǎn)品是否有缺陷。

　　據了解，想要成為一名合格的軟件測試人員，不僅需要理解和掌握測試理論、標準和規范，還需要根據不同企業(yè)的產(chǎn)品特點(diǎn)，熟練操作一種甚至多種測試工具。軟件企業(yè)在招聘測試人員時(shí)一般要求計算機專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，除了熟悉相關(guān)的測試理論和常用的測試工具外，還要有比較廣泛的知識面，例如，掌握數據庫知識、操作系統知識、編程知識等；具備計算機編碼或測試相關(guān)工作至少 1 年以上經(jīng)驗。對于資深的軟件測試人員而言，還需具備自主開(kāi)發(fā)測試工具的能力。對于想進(jìn)入軟件測試行業(yè)的人而言，BTEST是一個(gè)很好的選擇，這是一門(mén)面向軟件企業(yè)測試崗位的高端培訓課程，該課程通過(guò)對相關(guān)知識和技能的科學(xué)系統化訓練，培養具備一定軟件項目開(kāi)發(fā)和測試經(jīng)驗、具備較強動(dòng)手和學(xué)習能力、能夠滿(mǎn)足軟件測試崗位基本素質(zhì)要求的實(shí)用型軟件測試人才。

　　編輯：劉揚