類(lèi)別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會(huì ) 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級人才市場(chǎng)
設為首頁(yè)|加入收藏

業(yè)

會(huì )員單位 3071 個(gè)
總 招 聘 33919
有效招聘 85

總人才庫 192534
本月新增 94
本周新增 29
首 頁(yè)
個(gè)人求職
招 聘 會(huì )
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng )業(yè)
見(jiàn)習基地
就業(yè)指導

“游子歸鄉 樂(lè )業(yè)家鄉”眉山市2025年新春農民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )歡迎您

  招聘會(huì )信息:
<<<點(diǎn)擊報名參會(huì ) 點(diǎn)擊查看招聘會(huì )詳細信息|展位預訂情況 | 參會(huì )地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知
     
  企業(yè)報名參會(huì )>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會(huì )地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知  
 
 當前位置:信息>> 07公務(wù)員《行政能力測驗》沖刺試題:資料分析(2)
07公務(wù)員《行政能力測驗》沖刺試題:資料分析(2)
2007年12月17日,已點(diǎn)擊:49453次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
 單元強化沖刺

  沖刺(一) 

  一、資料分析沖刺題

  本部分題目是提供幾組資料,或者是圖表或者是文字資料。每一個(gè)圖表或每一段文字后面有幾個(gè)問(wèn)題需要你回答。你要根據資料提供的信息進(jìn)行分析、比較和計算處理。然后選擇你認為最適當的答案。

  (一)統計表

  根據下面的統計表回答問(wèn)題:

  某年級全體學(xué)生參加歷史、地理、生物和化學(xué)四門(mén)課程的考試,成績(jì)統計如下表

  按此在新窗口瀏覽圖片

  1.H代表的人數是多少?    (    )

  A.48    B.60    C.50 D.不能確定

  2.歷史成績(jì)的優(yōu)良率為百分之幾?    (    )

  A.1 5_5%    B.50%    C.48%D.不能確定

  3.生物課程不及格率是百分之幾?    (    )

  A.20%    B.25%    C.15%D.10%

  4.四門(mén)課程同時(shí)在90~100分數段的人數為多少人?    (    )

  A.20    B.40    C.36 D.不能確定

  5.在四門(mén)課程中,不及格(60分以下)的人次中生物所占比率約為百分之幾?    (    )

  A.21.6%    B.20%    C.19%D.不能確定

  (一)統計表

  1.B 2.B 3.A 4.D 5.A

  (二)統計圖

  根據下面的統計圖回答圖后問(wèn)題:

  按此在新窗口瀏覽圖片

  1.該公司20歲以下的員工有多少人?  (    )

  A.100        B.200        C.300        D.不能確定

  2.該公司哪一年齡段的員工數最少?   (    )

  A.20歲以下   B.20-25歲    C.40-45歲    D.50-55歲

  3.該公司哪一個(gè)年齡段的員工數最多? (    )

  A.20-25歲    B.25-30歲    C.30-35歲    D.45-50歲

  4.從該圖中可以推出,該公司男員工的退休年齡是多少歲?   (    )

  A.50         B.55         C.60         D.65

  5.以下判斷不正確的一項是(    )

  A.該公司男員工多于女員工

  B.該公司在35~40歲之間的女員工比在30-35歲之間的女員工要少

  C.該公司在35~40歲之間的男員工有300人

  D.該公司女員工最大年齡是60歲

  (二)統計圖

  1.C 2.A 3.B 4.C 5.D (三)文字資料

  根據下面的文字資料回答問(wèn)題:

  天運福集團有限公司生產(chǎn)能力逐年提高,現已達到10 萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力,年增利稅4 500 萬(wàn)元。擴大滋補藥酒生產(chǎn)能力2 000噸,年增銷(xiāo)售收8 000萬(wàn)元;創(chuàng )利稅2 000 萬(wàn)元,開(kāi)發(fā)生產(chǎn)紅酒10 000噸,年增銷(xiāo)售收入3億元,創(chuàng )利稅9 00075元;同時(shí)擴大白酒和啤酒的生產(chǎn)能力,年增銷(xiāo)售收A.1.12億元,創(chuàng )利稅2 000萬(wàn)元。

  1.紅酒新增的銷(xiāo)售收人比白酒和啤酒的銷(xiāo)售收入多多少萬(wàn)元? (    )

  A.8 000       B.18 800    C.11 200       D.11 000

  2.在新增和擴大的酒類(lèi)生產(chǎn)中,年創(chuàng )利稅最多的哪一種酒? (    )

  A.滋補藥酒    B.紅酒      C.白酒和啤酒    D.葡萄酒

  3.滋補藥酒所創(chuàng )利稅在其所增加的銷(xiāo)售收人中所占比重是百分之幾?    (    )

  A.25%        B.30%      C.35%          D.40%

  4.如果天運福集團有限公司的酒類(lèi)所創(chuàng )利稅占其總產(chǎn)值的6.7%,則天運福集團有限公司的總產(chǎn)值是多少萬(wàn)元?    (    )

  A.130 000     B.886 157   C.194 230       D.194 030

  5.如果銷(xiāo)售收入的17%為純利的話(huà),則就上面的材料所列,天運福集團有限公司增加的利潤是多少萬(wàn)元?    (  )

  A.4 920       B.15 200    C.8 364         D.8 384

  (三)文字資料

  1.B 2.B 3.A 4.D 5.C
   本類(lèi)相關(guān)信息
· 《行政測驗》(A類(lèi))試題(卷)數量關(guān)系題1 2007年12月17日
· 《行政測驗》(A類(lèi))試題(卷)數量關(guān)系題2 2007年12月17日
· 2006年常識判斷部分押題密卷 2007年12月17日
· 公務(wù)員考試《行測》應試策略與技巧:資料分析 2007年12月17日
· 2007公務(wù)員《行政能力測驗》應試策略:資料分析(1) 2007年12月17日
· 公務(wù)員考試《行測》片段閱讀真題點(diǎn)評 2007年12月17日
· 07公務(wù)員《行政能力測驗》沖刺試題:資料分析(4) 2007年12月17日
· 07公務(wù)員《行政能力測驗》沖刺試題:資料分析(3) 2007年12月17日
· 07公務(wù)員《行政能力測驗》沖刺試題:資料分析(2) 2007年12月17日
· 07公務(wù)員《行政能力測驗》沖刺試題:資料分析(1) 2007年12月17日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
眉山市中醫醫院關(guān)于“2025年血液凈化護士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
2025年眉山市第一托育園關(guān)于公開(kāi)招聘執行園長(cháng)的公告  (5-26)
眉山市東坡區萬(wàn)勝鎮衛生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (5-23)
眉山市殯儀館關(guān)于2025年公開(kāi)招聘自聘臨時(shí)人員公告  (5-23)
眉山市中醫醫院關(guān)于“2025年春季人才招聘”擬錄用人選的公示  (5-22)
2025年眉山市第一托育園關(guān)于公開(kāi)招聘執行園長(cháng)的公告  (5-12)
眉山市東坡區萬(wàn)勝鎮衛生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-12)
眉山領(lǐng)馭投資經(jīng)營(yíng)有限公司關(guān)于2025年第一批公開(kāi)招聘工作人員的公告  (5-9)
四川興東投資集團有限公司關(guān)于2025年第一批公開(kāi)招聘工作人員的公告  (5-9)
眉山東坡產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司關(guān)于2025年第一批公開(kāi)招聘工作人員的公告  (5-9)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘康復技師的結果公示  (4-25)
關(guān)于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (4-27)
眉山市中醫醫院關(guān)于招聘血液凈化護士的公告  (4-21)
四川大學(xué)華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (4-14)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (4-1)
眉山市中醫醫院關(guān)于2025年春季人才招聘的公告  (3-13)
四川大學(xué)華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員的公告  (3-3)
眉山甘眉建設發(fā)展有限公司招聘簡(jiǎn)章  (2-26)
眉山市公安局東坡區分局關(guān)于2024年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員擬聘用人員的公示  (1-21)
熱點(diǎn)專(zhuān)題調查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調查... 參與
2、就業(yè)意向調查(僅限求職者填寫(xiě)) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)調查問(wèn)卷 參與
5、“2021年就業(yè)問(wèn)題”調查問(wèn)卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì )活動(dòng)現場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì )活動(dòng)現場(chǎng)
求職技巧
 企業(yè)未按約定支付報酬 職工有權解除勞動(dòng)...

 單方解除勞動(dòng)合同如何賠償

 工作未滿(mǎn)一年應該拿年終獎嗎

 丈夫調動(dòng)妻子須離崗 勞動(dòng)權利豈容踐踏

 解讀勞動(dòng)合同法:億萬(wàn)勞動(dòng)者維權的“利劍”

 國務(wù)院就職工帶薪年休假草案征求意見(jiàn)

 專(zhuān)家:全國人口10%感染乙肝 反就業(yè)歧視應...

 中國勞動(dòng)保障報

 國家鐵路實(shí)施《中華人民共和國勞動(dòng)法》的...

 黃山市人民政府辦公廳關(guān)于加強勞動(dòng)力培訓...

 
市場(chǎng)簡(jiǎn)介 | 各部職能 | 市場(chǎng)動(dòng)態(tài) | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場(chǎng)] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯(lián)系電話(huà):028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
国产醉酒肤白貌美在线观看|日本精品videosse×少妇|亚洲国产精品无码中文字722|特级久久久久久久毛片|亚洲av日韩av天堂影片人人网