眉山天府新區投資集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“眉山天投集團”）是經(jīng)眉山市委、市政府批準成立的眉山市委管理的市屬一級國有全資企業(yè)。公司于2018年12月12日注冊成立，注冊資本金50億元人民幣。截止2023年4月，眉山天投集團資產(chǎn)總額722.42億元，凈資產(chǎn)251.42億元，營(yíng)業(yè)收入29.99億元，在職職工828人。
眉山天投集團內設黨委組織部、紀檢監察審計部、行政部、戰略發(fā)展部（董事會(huì )辦公室）、投資經(jīng)營(yíng)部（成本控制中心）、財務(wù)部、工程管理部、人力資源部、風(fēng)險控制部（招采中心）9個(gè)職能部門(mén)，擁有環(huán)天產(chǎn)投、環(huán)天金投、環(huán)天發(fā)展、環(huán)天建工、環(huán)天實(shí)業(yè)、天洪投資、眉山港投等7大二級子公司，提級管理環(huán)天智慧子公司，下轄28家全資（控股）三級子公司，參股8家子公司，組建成立了工業(yè)基金、四川省鄉村振興基金、雙創(chuàng )基金、區域協(xié)同基金等5支基金。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋產(chǎn)業(yè)資本投資、金融綜合服務(wù)、地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)、工程施工建設、城市綜合運營(yíng)、文旅投資開(kāi)發(fā)、商貿港口運營(yíng)與衛星智慧城市等板塊。
為深入實(shí)施“人才強企”戰略，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障，按照“三統一、三公開(kāi)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員�，F將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象、范圍
符合崗位要求的2023年普通高校畢業(yè)生和社會(huì )在職、非在職人員（含符合條件的殘疾人）。其中，“普通高校畢業(yè)生”具體指國家統一招生的高校畢業(yè)生。
2023年普通高校畢業(yè)生應當按期畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；其他人員應當在面試資格審查前取得相應學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等證書(shū)。未在規定時(shí)間內取得有關(guān)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節或不予錄用，責任由本人自負。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，其中，擬報崗位的“專(zhuān)業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷學(xué)位”所對應的專(zhuān)業(yè)；
6.符合法律法規和招聘崗位要求的其他資格條件。
本次招聘條件中涉及時(shí)間期限的，一律計算至本公告發(fā)布第一日。
（三）具有下列情形之一的，不得報名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.曾被開(kāi)除公職或因個(gè)人責任被單位解聘的人員；
3.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.現役軍人；
6.在以往招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
7.一年內，在眉山天投集團招聘中有失誠信的人員；
8.從眉山天投集團各級公司離職未超過(guò)一年的人員；
9.屬于報考單位高管的主要利害關(guān)系人的人員。具體包括報考單位高管的配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹；
10.眉山天投集團各級公司在職的干部職工（報考眉山國際鐵路港投資集團有限公司的中層職級崗位除外）；
11.法律法規規定不得聘用的其他情形人員。
二、招聘單位及名額
招聘單位及名額詳見(jiàn)《眉山天府新區投資集團有限公司2023年第二批次集中公開(kāi)招聘崗位情況表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”）。
三、報名及資格審查
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，不組織現場(chǎng)報名。報名截止時(shí)間為2023年6月30日17:00，報名網(wǎng)站為環(huán)天菁英人才網(wǎng)（http://www.htrc114.com）“人事招考”專(zhuān)欄。報名及資格審查按以下程序進(jìn)行：
（一）網(wǎng)絡(luò )報名
1.選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站后，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規定和有關(guān)注意事項等，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個(gè)崗位報名，每個(gè)報考者在本批次公開(kāi)招聘中限報一個(gè)崗位，報多個(gè)崗位的，均視為報名無(wú)效。在公告末尾下載《應聘信息登記表》，真實(shí)、準確、完整填寫(xiě)各項內容，掃描居民身份證（雙面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等證件材料，做好報名準備。
其中，國（境）外留學(xué)人員報考的，應提交教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)�？忌傻顷懡逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。
2.填報信息。報考者按報名網(wǎng)站提示要求注冊賬號，注冊時(shí)請注意選擇注冊類(lèi)型為“招考考生”。完成賬號注冊后立即登陸，在“招考信息”欄目下，先選擇“基礎資料”子欄目進(jìn)行填報；再選擇“招考檔案”子欄目，新增招考檔案進(jìn)行填報，并將《應聘信息登記表》，以及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證明材料壓縮成一個(gè)文件包，上傳完成后提交；然后選擇“照片維護”子欄目，上傳近期免冠標準照。最后，在“招考管理”欄目，選擇本次招考并進(jìn)行報名。報名時(shí)填報的身份證（第二代居民身份證）信息必須與考試時(shí)使用的身份證一致，確保聯(lián)系電話(huà)填寫(xiě)正確并保持暢通。
填報信息和提交資料不完整、不規范，造成無(wú)法進(jìn)行資格審查的，資格審查不予通過(guò)，后果由報考者本人承擔。
（二）資格審查
資格審查工作由招聘單位負責。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何時(shí)候發(fā)現報考者有不符合報考資格條件和崗位要求情形的，取消其考試或錄用資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。
（三）崗位調整
開(kāi)考比例（資格審查通過(guò)人數與招聘名額之比）將根據資格審查情況和崗位緊急程度等綜合確定（至少形成競爭），對達不到開(kāi)考比例的崗位，由眉山天投集團根據報名情況相應縮減或取消該崗位招聘計劃，并在報名網(wǎng)站公告。
（四）打印準考證
具體安排將在報名網(wǎng)站發(fā)布公告，請通過(guò)資格審查的報考者關(guān)注報名網(wǎng)站的“環(huán)天資訊”“通知公告”欄目。
四、考試
考試分為筆試、面試（“一面”和“二面”）和廉潔測試。
（一）筆試
1.筆試科目為《綜合基礎知識測驗》或《專(zhuān)業(yè)基礎知識測驗》，卷面滿(mǎn)分100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在報名網(wǎng)站發(fā)布公告，請通過(guò)資格審查的報考者關(guān)注報名網(wǎng)站的“環(huán)天資訊”“通知公告”欄目。
（二）面試
根據考生筆試成績(jì)，按照錄用名額的一定倍數（至少形成競爭），由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。筆試有缺考或違規違紀情況的人員，取消面試資格。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jì)相同的，并列人員一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數達不到錄用名額相應倍數的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。具體面試時(shí)間和安排將在報名網(wǎng)站發(fā)布公告。
（三）廉潔測試
廉潔測試在面試當天進(jìn)行，測試內容為《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中華人民共和國監察法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。
（四）考試總成績(jì)
考試總成績(jì)按滿(mǎn)分100分計算，筆試占40%、面試占60%。“一面”不通過(guò)，“二面”成績(jì)低于70分，或廉潔測試不合格的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節。
五、體檢、背景調查、公示及遞補
（一）體檢和背景調查
各崗位按考試總成績(jì)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和背景調查的人選�？荚嚳偝煽�(jì)相同的，以面試成績(jì)高低確定名次；面試成績(jì)相同的，先后以筆試成績(jì)、廉潔測試得分高低的順序確定名次。實(shí)際參加面試的人數未達到錄用名額相應倍數的崗位，進(jìn)入背景調查和體檢人員，考試總成績(jì)不得低于本次集中公開(kāi)招聘達到面試比例的崗位擬進(jìn)入背景調查和體檢人員（不含遞補背景調查和體檢人員）的最低考試總成績(jì)。
（二）公示
體檢和背景調查通過(guò)者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。
（三）遞補
因背景調查、體檢或本人放棄等出現的缺額，可在報考同一崗位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jì)由高到低依次遞補兩次，但遞補人員的考試總成績(jì)不得低于本次集中公開(kāi)招聘達到面試比例的崗位擬進(jìn)入背景調查和體檢人員（不含遞補背景調查和體檢人員）的最低考試總成績(jì)。
六、聘用審批及試用期
（一）聘用審批
擬聘用人員經(jīng)公示合格的，在完成聘用審批程序后，辦理入職手續。
（二）試用期
試用期為3個(gè)月，主要考察試用人員的崗位勝任能力，確保人崗相適。試用期薪酬按崗位工資標準的80%執行，通過(guò)試用期考核后再定級。在試用期內，用人單位認定為不符合崗位要求的，可提前3日通知解除勞動(dòng)合同。
被聘用人員應在約定的時(shí)間內到用人單位報到。不按約定時(shí)間報到的，取消聘用。
七、其他事項
（一）為保障選人質(zhì)量，本著(zhù)寧缺勿濫的原則，對報考者的筆試和面試等綜合表現不優(yōu)的，可以取消該崗位的招聘計劃。
（二）本次集中公開(kāi)招聘過(guò)程中如有通知、調整、補充、提示等事項，將在報名網(wǎng)站公布。
報名網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：028-35050312、35050313
眉山天投集團紀委監督電話(huà)：028-35035980
附件：
附件1：眉山天府新區投資集團有限公司2023年第二批次集中公開(kāi)招聘崗位情況表.xls
附件2：應聘信息登記表.doc
眉山天府新區投資集團有限公司
2023年6月10日
