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面試的消極因素
2005年3月24日,已點(diǎn)擊:40491次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
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     要想在面試當中獲得成功,往往需要動(dòng)許多腦筋,花不少精力。但是,這些努力,很可能給一些疏忽大意、無(wú)知、沖動(dòng)、甚至慣性的消極行為表現抵消,前功盡棄。以下這些消極態(tài)度和行為表現是最令主試者所反感的,也都是導致應試失敗的因素。
   
    (1)遲到
    一般情況下,遲到是最引起人們反感的一個(gè)因素。因為遲到這種現象不僅僅反映了一個(gè)人的一定態(tài)度、性格,還反映觀(guān)念和處世方式,所以,在面試時(shí)要盡量做到不遲到,尤其是遲到很久。這方面你應該遵守的準則是:不要遲到,尤其不要遲到很長(cháng)時(shí)間;切忌遲到之后又不主動(dòng)解釋原因或找個(gè)荒謬的理由為自己開(kāi)脫。那么,遲到之后應該如何做呢?一是要做到有禮貌。你可能因為遲到會(huì )表現得很難為情,記住一點(diǎn),這時(shí)候在心里面千萬(wàn)不要過(guò)分自責、內疚、不好意思沒(méi)完成了。首先遵循的原則是:一是對考官先表示歉意后,再具體解釋一下原因;二是解釋要做到誠心誠意。因為各個(gè)方面的原因,應試遲到,客觀(guān)上是一種不好的影響。但是在主觀(guān)上的看法卻會(huì )不一樣,既可以產(chǎn)生積極影響,也可以產(chǎn)生消極影響。所以,在解釋中應該記住的原則是:誠實(shí)坦率,不卑不亢;三是要保持鎮靜自如,不緊張焦慮。求職面試對一個(gè)人來(lái)說(shuō)是比較重要的一件事,應試者在心里面都很重視,所以,如果碰到偶然的意外事件,比如遲到等,心里就會(huì )緊張起來(lái)。應試者應該記住的第三個(gè)原則是:不要緊張,鎮靜自然。
   
    (2)好高騖遠,眼高手低
    現在有許多的求職者都是眼高手低,在去面試時(shí)三番五次詢(xún)問(wèn)公司的規模、升級制度、在職培訓、工資待遇、福利保險等,這是一種常見(jiàn)的"攀高"心理在作用的結果。求職時(shí),尤其是大學(xué)生在擇業(yè)時(shí),有一種心理值偏高的現象。這種心理預期、自我期待從入學(xué)時(shí)就開(kāi)始很高,幾年的校園生活到畢業(yè)時(shí)爬得更高,有些已經(jīng)甚至是好高騖遠、想入非非。表現在擇業(yè)時(shí)向往"高工資"、"高職位"、"高起點(diǎn)"。高工資――渴望有高收入、高物質(zhì)的回報率:高職位――社會(huì )地位要高,有一定的知名度,社會(huì )價(jià)值感;不愿到基層單位去工作,比如,小的單位都不愿意去;高起點(diǎn)――工作環(huán)境優(yōu)越、工作時(shí)間有彈性、前景一片光明、形勢有利,擁有良好的發(fā)展前景。再者,甚至有的畢業(yè)生還問(wèn)多長(cháng)時(shí)間內可以高升到什么職位。在上海浦東一場(chǎng)人才交流中心接待會(huì )上近90%的畢業(yè)生要求明顯過(guò)高:月薪開(kāi)價(jià)動(dòng)輒2500元"沒(méi)商量"。一外貿專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生分到一家外貿公司,領(lǐng)導讓他去一鄉鎮企業(yè)組織貨源,竟使他大驚失色。在他看來(lái),外貿就是談判、簽約、參加儀式、出國開(kāi)拓市場(chǎng),豈有"上山下鄉"之理。對于這種情況,無(wú)論是大學(xué)畢業(yè)生,還是其他類(lèi)型的求職者,都必須堅持一條基本原則:量力而行。如果是剛剛開(kāi)始選擇工作的求職者,沒(méi)有工作的經(jīng)驗,更沒(méi)有嘗試過(guò)市場(chǎng)大潮的風(fēng)風(fēng)雨雨,自己的目標和選擇目前尚比較理想,必須要切記住三個(gè)原則:一是千里之行,始于足下;二是滴水之力,日久穿石,三是只要是真金,處處放光彩。
   
    (3)滿(mǎn)不在乎、粗魯無(wú)禮的態(tài)度 
    這是使面試失敗的最大錯誤。只顧自己,毫不替他人著(zhù)想――不注意關(guān)注主試者的問(wèn)話(huà)、隨意打斷他人的談話(huà)。未經(jīng)同意便抽煙,也沒(méi)有顧及他人的反應。不管自己的其他條件如何,僅這一點(diǎn)也會(huì )使其他人產(chǎn)生不愉快的心情或想法。因為每個(gè)人都有一種被其他人注意、被其他人尊重的需要,尤其是在一個(gè)單位或者一個(gè)部門(mén),大家心里面都需要與其他人能夠很好的協(xié)調和溝通。所以,在面試時(shí)一定要排除不良行為、杜絕產(chǎn)生使其他人心里面產(chǎn)生厭惡的想法。記住一個(gè)原則:如果我們在一起,以后的合作一定會(huì )很愉

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眉山東坡產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司關(guān)于2025年第一批公開(kāi)招聘工作人員的公告  (5-9)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘康復技師的結果公示  (4-25)
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眉山市中醫醫院關(guān)于招聘血液凈化護士的公告  (4-21)
四川大學(xué)華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (4-14)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (4-1)
眉山市中醫醫院關(guān)于2025年春季人才招聘的公告  (3-13)
四川大學(xué)華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員的公告  (3-3)
眉山甘眉建設發(fā)展有限公司招聘簡(jiǎn)章  (2-26)
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