我應聘微軟的“故事”，對大家可能會(huì )有點(diǎn)幫助。

　　微軟那次在復旦、交大、浙大和南大總共才招30個(gè)實(shí)習生，還包括碩士生和博士生。我的技術(shù)水平倒還過(guò)得去，但和這些人競爭起來(lái)，肯定不占優(yōu)勢。

　　對一些感興趣的企業(yè)宣講會(huì )，我都會(huì )從自己儲備的資料庫里找出有關(guān)的背景資料，這次也不例外———什么微軟全世界有多少員工啦、微軟的“生日”啦、比爾·蓋茨提出的第一個(gè)遠景目標啦……我能倒背如流。

　　那天，宣講會(huì )開(kāi)始沒(méi)多久，微軟的人力資源經(jīng)理搞了個(gè)“智力提問(wèn)”：“哪位知道微軟的‘生日’？”我大喜，立即舉手回答，獎品是件微軟Ｔ恤衫。

　　◆點(diǎn)評：目前市場(chǎng)上有不少有關(guān)面試的書(shū)，但大多數比較偏重參加面試時(shí)的衣著(zhù)打扮、談吐舉止，看上去面面俱到，卻忽視了面試時(shí)最重要的方面———面試可能涉及的內容。在這一點(diǎn)上，阿為是個(gè)有心人。

　　宣講會(huì )結束后立即筆試，之后是５輪面試，當天就會(huì )知道結果。我從宣講會(huì )現場(chǎng)出來(lái)，沒(méi)直接去考場(chǎng)，而是回到寢室，打開(kāi)電腦上網(wǎng)———剛才開(kāi)會(huì )時(shí)聽(tīng)微軟技術(shù)中心的總經(jīng)理提到一種最新的編程語(yǔ)言，叫ＸＭＬ。對此我雖有所耳聞，但一直沒(méi)弄明白，趁著(zhù)還沒(méi)輪到考試，先臨時(shí)抱佛腳，搞搞清楚再說(shuō)。

　　◆點(diǎn)評：“知己知彼”中的“彼”，主要指應聘單位、應聘崗位的基本情況�！爸�彼”要比“知己”難一些，但也不是無(wú)從入手，比如招聘單位的招聘廣告中對本企業(yè)的介紹等等�！爸�彼”中的重點(diǎn)又是你應聘崗位的工作內容、崗位要求、工作職責。與一般考試一樣，有的人花不多的時(shí)間準備，就能順利過(guò)關(guān)，甚至獲得高分；有的人，時(shí)間花了不少，成績(jì)卻不理想。這是會(huì )讀書(shū)與不會(huì )讀書(shū)、會(huì )考試與不會(huì )考試的最大差別：能不能抓住重點(diǎn)。

　　最后一輪，考官很?chē)烂C地問(wèn)了我不少個(gè)人情況，我便把自己在計算機方面的“輝煌過(guò)去”一一道來(lái)：小學(xué)那會(huì )兒在少年宮學(xué)過(guò)編程、中學(xué)的時(shí)候在中關(guān)村搞過(guò)電腦……眼見(jiàn)聊得分外投機，我的心漸漸寬了下來(lái)。誰(shuí)知最后，考官板著(zhù)臉說(shuō)：“咱們什么都不用說(shuō)了，你技術(shù)不夠強�！蔽乙幌伦鱼读�，辛辛苦苦沖到最后，就這么被“斃”了？一時(shí)還真不知如何應對，他卻微笑起來(lái)：“你通過(guò)了……”

　　◆點(diǎn)評：“己”，是你簡(jiǎn)歷中的“閃光點(diǎn)”。有過(guò)工作經(jīng)歷的人，準備的重點(diǎn)應當是你的經(jīng)歷中最擺得上臺面的內容，比如參加過(guò)比較重要的項目、得過(guò)獎的項目、曾組織參與的重大活動(dòng)等；而剛剛出校門(mén)的畢業(yè)生，你簡(jiǎn)歷中的獲獎項目、擔任的社會(huì )工作、重要的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等內容，往往是面試考官最關(guān)心的方面。你把這些“閃光點(diǎn)”講清楚了、講透了，其它方面就顯得無(wú)關(guān)緊要了。

　　我拿到ｏｆｆｅｒ時(shí)，已經(jīng)是深夜12點(diǎn)半。后來(lái)我才知道，微軟那次招的30個(gè)人里，只有我是非技術(shù)專(zhuān)業(yè)的。在微軟做了一段時(shí)間后，我猜想，當初考官舍棄不少計算機專(zhuān)業(yè)的學(xué)生而要了我，可能是因為我身上有微軟喜歡的地方：好奇、熱情、有闖勁……

　　◆點(diǎn)評： 招聘中的面試雖有一定的規律可尋，但畢竟主觀(guān)性太大，因此誰(shuí)也不敢稱(chēng)“百試百靈”。不過(guò)孫子兵法中的“知己知彼”原則在面試中還是十分管用的。

　　編輯：宋偉光