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眉山市總工會(huì )2024年公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者公告
2024年6月17日,已點(diǎn)擊:217次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]

2024年,眉山市總工會(huì )擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名社會(huì )化工會(huì )工作者(編制外工作人員),F將公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,堅持中國共產(chǎn)黨的基本路線(xiàn),遵紀守法,有良好的品行和職業(yè)道德,為人正直,品行端正。

(二)熱愛(ài)工會(huì )工作,事業(yè)心和責任感強,具有較好的組織協(xié)調、寫(xiě)作、語(yǔ)言表達等綜合能力,且能熟練運用辦公軟件。

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件,能適應基層工作。

(四)年齡35周歲及以下(19887月以后出生)。

(五)具有全日制本科及以上學(xué)歷。

(六)同等條件下,從事過(guò)基層黨務(wù)、工會(huì )工作,或獲過(guò)市級及以上工會(huì )通報表?yè)P,或取得社會(huì )工作或勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調等與工會(huì )工作聯(lián)系緊密的相關(guān)職業(yè)水平等級證書(shū)的人員,可優(yōu)先錄用。

(七)凡有下列情形之一的,不得報考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.在公務(wù)員招考中違規違紀在禁考期內的人員。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

5.違反有關(guān)規定不適宜報考的人員。

二、招聘名額

1名,職位情況詳見(jiàn)附件1。

三、報名

本次公開(kāi)招聘僅采用現場(chǎng)報名的方式。

(一)報名時(shí)間。202471日至75日(9001200,14001800)。

(二)報名地點(diǎn)。眉山市總工會(huì )網(wǎng)絡(luò )和基層工作部(東坡區學(xué)士街26866-12辦公室),聯(lián)系電話(huà):028-38168109。

(三)報名材料。報名時(shí)需出示本人第二代居民身份證、畢業(yè)證原件和復印件1套,2寸近期免冠彩照片1張、《眉山市社會(huì )化工會(huì )工作者招聘報名表》(附件21份,相關(guān)證明材料。

(四)報名費用。本次報考不收取任何費用。

四、資格審查

市總工會(huì )將對報考人員進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。報考人員提供的信息和材料必須完整真實(shí)。如發(fā)現弄虛作假者,將取消考試、錄用資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

五、考試方式

采取筆試和面試相結合進(jìn)行,筆試和面試成績(jì)各占50%。重點(diǎn)考核應聘者的政治素養、行政能力綜合知識、適崗能力等。筆試和面試地點(diǎn)、時(shí)間由市總工會(huì )通知。

按照相關(guān)要求,結合招聘實(shí)際,筆試開(kāi)考比例為有效報考人數與招聘人數之比不低于51,未達到規定的筆試開(kāi)考比例的,取消崗位招聘。市總工會(huì )根據參考人員筆試成績(jì),從高到低按31的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節。

筆試和面試成績(jì)將在眉山市總工會(huì )微信公眾號上公布,按照報考者考試總成績(jì),從高到低確定1名體檢人員。

六、體檢和考察

(一)體檢

1.應試人員自接到市總工會(huì )通知體檢之日起3個(gè)工作日內,由市總工會(huì )組織到二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行體檢,參照公務(wù)員錄用體檢標準執行。體檢費用由應試人員自行承擔。

2.市總工會(huì )或應試人員對體檢項目結果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結論通知之日起3個(gè)工作日內提出復檢要求,逾期不再受理。復檢只進(jìn)行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。復檢由市總工會(huì )指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。

3.因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現的缺額,可按總成績(jì)從高到低依次遞補進(jìn)行體檢。

(二)考察

對筆試、面試、體檢合格的人員進(jìn)行考察,考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會(huì )關(guān)系以及是否需要回避等方面情況,并核實(shí)考察對象是否符合報考條件,提供的報考信息和材料是否真實(shí)、準確。因自愿放棄考察或考察不合格等出現的缺額,按照總成績(jì)從高到底依次遞補進(jìn)行體檢和考察。

七、公示

對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期限為7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、筆試和面試成績(jì)、排名和監督舉報電話(huà)。

公示期滿(mǎn),沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有嚴重問(wèn)題且查有實(shí)據的,不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。因上述原因或公示期間擬聘用人員自動(dòng)放棄等出現的缺額,按照總成績(jì)從高到底依次遞補進(jìn)行體檢、考察和公示。

八、聘用審批及試用期

(一)筆試、面試、體檢、考察和公示合格者,經(jīng)市總工會(huì )黨組審定后,由市總工會(huì )與其簽訂勞動(dòng)合同。

(二)首次簽訂的勞動(dòng)合同期限為兩年(含兩個(gè)月的試用期)。試用期滿(mǎn)并經(jīng)考核合格的,及時(shí)辦理轉正手續;試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期間被證明不符合錄用條件的,即時(shí)解除聘用合同。

九、薪酬待遇

薪酬待遇按《眉山市社會(huì )化工會(huì )工作者管理辦法(試行)》規定執行。

十、紀律與監督

市總工會(huì )在公開(kāi)招聘中,將確保信息、過(guò)程、結果公開(kāi),接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

十一、本公告由眉山市總工會(huì )負責解釋。

附件1+附件2.doc

 

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