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眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級人才市場(chǎng)
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四川省中小學(xué)教師中、高級職務(wù)任職資格推薦條件(試行)
2007年12月11日,已點(diǎn)擊:30148次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]

川人辦發(fā)[2005]57號

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   為堅持標準,硬化條件,進(jìn)一步加強和完善中小學(xué)教師職務(wù)評審工作,根據《中華人民共和國教師法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《教師法》)和原國家教委《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》、《小學(xué)教師職務(wù)試行條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)試行條例),以及中央、省有關(guān)職稱(chēng)改革的文件精神,現就做好我省中小學(xué)教師職務(wù)評聘工作提出如下意見(jiàn):
    一、申報評審中小學(xué)教師職務(wù)的人員,必須具備相應的教師資格,達到《教師法》和《試行條例》規定的條件,還應具備下列條件:
    (一)思想政治條件
    中小學(xué)教師晉升教師職務(wù),必須達到《試行條例》第八條規定的思想政治條件,符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《四川省教師職業(yè)道德行為準則》的有關(guān)規定,具有正確的政治立場(chǎng)、科學(xué)的育人觀(guān)、嚴謹的治學(xué)態(tài)度、良好的師德修養,遵紀守法,任現職以來(lái)年度考核必須在“合格”(稱(chēng)職)及以上。
    (二)任職年限
    中小學(xué)教師晉升教師職務(wù),應達到《試行條例》規定的任職年限。任職年限不夠的,須按破格條件推薦、評審。
    根據中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)省委組織部等15個(gè)部門(mén)關(guān)于加快人才資源向人才資本轉變的配套文件的通知》(川委辦[2003]21號)中的省教育廳、省人事廳《關(guān)于鼓勵普通高等院校畢業(yè)生到艱苦邊遠地區工作的暫行辦法》中關(guān)于到艱苦邊遠地區工作的高等院校畢業(yè)生“在評定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),其任職年限放寬一年”的規定,凡2003年及以后,到艱苦邊遠地區中小學(xué)工作的高等院校畢業(yè)生,在申報評審教師職務(wù)時(shí),其任職年限可放寬一年。
    (三)學(xué)歷條件
    中小學(xué)教師晉升教師職務(wù),必須具備《教師法》規定的相應學(xué)歷。即高中教師應達到大學(xué)本科及以上學(xué)歷;初中教師應達到大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;小學(xué)教師應達到中等師范學(xué)校畢業(yè)及以上學(xué)歷,其中,小學(xué)教師晉升中學(xué)高級教師職務(wù)應達到大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
    (四)職稱(chēng)計算機應用能力考試要求
    1、根據省職改辦《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)計算機應用能力考試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(川職改[2000]9號)的規定,申報評審教師職務(wù)任職資格的人員(免試和暫不參加職稱(chēng)計算機應用能力考試者除外),應參加全國、全省統一組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)計算機應用能力相應等級的考試,并取得合格證書(shū)。即晉升中學(xué)高級教師職務(wù)應取得職稱(chēng)計算機應用能力B級合格證書(shū),晉升中學(xué)一級、小學(xué)高級教師職務(wù)應取得職稱(chēng)計算機應用能力C級合格證書(shū)。
    2、根據省職改領(lǐng)導小組《關(guān)于全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)計算機應用能力考試等級與適用人員對應問(wèn)題的補充通知》(川職改[2000]10號)的規定,“三州”、內地縣(縣級市、區)中小學(xué)校(不含少數民族縣)的教師申報評審中學(xué)高級教師職務(wù),應取得職稱(chēng)計算機應用能力C級合格證書(shū);晉升中學(xué)一級教師、小學(xué)高級教師職務(wù)應取得職稱(chēng)計算機應用能力D級合格證書(shū)。
    3、具備下列條件之一者,可免予職稱(chēng)計算機相應等級考試:
    (1)計算機專(zhuān)業(yè)碩士畢業(yè)生免予職稱(chēng)計算機A級考試;計算機專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生免予職稱(chēng)計算機B級考試;計算機專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生免予職稱(chēng)計算機C級考試。
    (2)參加全國計算機軟件資格(水平考試),高級程序員級考試合格,免予職稱(chēng)計算機A級考試;程序員級考試合格,免予職稱(chēng)計算機B級考試;初級程序員級考試合格,免予職稱(chēng)計算機C級考試。
    4、具備下列條件之一者,可暫不參加職稱(chēng)計算機考試:
    (1)男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲的;
    (2)在少數民族縣和內地縣以下(不含縣)區、鄉、鎮工作的;
    (3)按川職改(1991)8號文件規定,初定職務(wù)的大中專(zhuān)畢業(yè)生(含畢業(yè)研究生)。
      (五)繼續教育要求
        根據教育部頒布的《中小學(xué)教師繼續教育規定》(1999年教育部令第7號)和《四川省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續條例》,以及原省教委、省人事廳《關(guān)于印發(fā)<四川省小學(xué)教師繼續教育暫行規定>的通知》(川教師[1991]42號)、以及原省教委《關(guān)于印發(fā)<四川省中學(xué)教師繼續教育暫行規定(試行)>、<四川省中學(xué)教師繼續教育登記制度實(shí)施辦法(試行)的通知>》(川教師[1997]24號)的有關(guān)規定,申報評審中學(xué)高級教師、中學(xué)一級教師、小學(xué)高級教師職務(wù)的人員,每年應完成繼續教育80學(xué)時(shí);同時(shí),還應堅持自學(xué),并經(jīng)學(xué)?己撕细。 

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    (六)基層支教工作要求
    根據四川省人民政府《關(guān)于加強中小學(xué)教師隊伍管理的通知》(川府發(fā)[2000]31號)“城鎮中小學(xué)校教師原則上要有一年以上在薄弱學(xué);蜣r村中小學(xué)任教經(jīng)歷,才可評聘為中級及其以上教師職務(wù)”和省委辦公廳、省政府辦公廳川委辦[2003]21號文的規定,從2004年起,凡2000年及以后在大中城市城區中小學(xué)任教二年以上的大中專(zhuān)以上畢業(yè)生,一般要有一年及以上到艱苦邊遠地區或鄉鎮學(xué)校支教的經(jīng)歷,才能晉升中小學(xué)教師職務(wù)。
    (七)學(xué)生思想政治教育工作要求
    任現職以來(lái),要有二年擔任班主任工作(含學(xué)校團委、少先隊輔導員工作)的經(jīng)歷,且考核應在“合格”及以上。
    (八)普通話(huà)等級要求
    根據四川省人民政府《四川省<中華人民共和國通用語(yǔ)言文字法>實(shí)施辦法》(省政府令177號)第十一條:“推行普通話(huà)水平等級持證上崗制度,教師普通話(huà)水平應當達到國家規定的等級標準”,以及教育部、國家語(yǔ)委《關(guān)于開(kāi)展語(yǔ)言文字規范化創(chuàng )建活動(dòng)的意見(jiàn)》(教語(yǔ)用[2004]4號)“各級教育行政部門(mén)要堅持將普通話(huà)水平達標作為教師資格認定和聘用、職務(wù)晉級、評優(yōu)評先”的要求,凡評聘教師職務(wù)的人員(1954年1月1日前出生的人員除外),應參加普通話(huà)水平等級測試并取得合格證書(shū)。晉升中學(xué)高級、中學(xué)一級教師職務(wù)、小學(xué)高級教師職務(wù)應取得普通話(huà)水平二級乙等證書(shū);使用漢語(yǔ)和當地民族語(yǔ)言教學(xué)的少數民族自治州(縣)應取得普通話(huà)水平三級甲等證書(shū)。
    (九)教學(xué)、科研工作要求
    1、晉升中級職務(wù)
    (1)晉升小學(xué)高級教師職務(wù)
    鄉、鎮學(xué)校教師,教育效果好,所教班的班風(fēng)好,學(xué)風(fēng)好,學(xué)生養成了良好的行為習慣,無(wú)嚴重違紀行為;積極參與課程改革,注重改進(jìn)教學(xué)方法、減輕學(xué)生課業(yè)負擔,教學(xué)效果好,教學(xué)業(yè)績(jì)在本縣同類(lèi)學(xué)校同學(xué)科中處于前列,學(xué)生鞏固率達到普及九年制義務(wù)教育規定的標準,并在鄉、鎮及以上小學(xué)教育教學(xué)研究活動(dòng)中上過(guò)研究課、優(yōu)質(zhì)課或觀(guān)摩課;具有一定的教育教學(xué)研究能力,至少有一篇獨立撰寫(xiě)達到本專(zhuān)業(yè)、本學(xué)科且原則上不少于1500字的教育教學(xué)研究文章(包括教育教學(xué)經(jīng)驗總結、教改研究報告,下同)在鄉(鎮)及以上小學(xué)教育教學(xué)研究會(huì )上交流,或者在內刊(即經(jīng)新聞出版部門(mén)批準的 “內刊準印號”的刊物,下同)上發(fā)表;或教育教學(xué)科研成果獲縣及以上教育行政部門(mén)獎勵。
    縣城學(xué)校教師,教育效果好,所教班的班風(fēng)好,學(xué)風(fēng)好,學(xué)生養成了良好的行為習慣,無(wú)嚴重違紀行為;積極參與課程改革,注重改進(jìn)教學(xué)方法、減輕學(xué)生課業(yè)負擔,教學(xué)效果好,教學(xué)業(yè)績(jì)在本縣同類(lèi)學(xué)校同學(xué)科中處于前茅,學(xué)生鞏固率高于普及九年制義務(wù)教育規定的標準,并在縣及以上小學(xué)教育教學(xué)研究活動(dòng)中上過(guò)示范課、研究課、優(yōu)質(zhì)課或觀(guān)摩課;具有一定的教育教學(xué)研究能力,至少有一篇獨立撰寫(xiě)的本專(zhuān)業(yè)、本學(xué)科且原則上不少于1500字的教育教學(xué)研究文章在內刊上發(fā)表;或教育教學(xué)科研成果獲縣教育行政部門(mén)三等獎及以上獎勵。
    市級以上示范學(xué)校教師,應在市(州)及以上小學(xué)教育教學(xué)研究活動(dòng)中上過(guò)示范課、公開(kāi)課、研究課或觀(guān)摩課;至少有一篇獨立撰寫(xiě)的本專(zhuān)業(yè)、本學(xué)科且原則上不少于1500字的教育教學(xué)研究文章在公開(kāi)發(fā)行的刊物上(即有CN、ISSN或ISBN標志的刊物,下同)發(fā)表;或教育教學(xué)科研成果獲縣教育行政部門(mén)二等獎及以上獎勵。
    (2)晉升中學(xué)一級教師職務(wù)(略)
    2、晉升中學(xué)高級教師職務(wù)(略)
    二、破格晉升教師職務(wù)的推薦條件
    根據四川省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)〈四川省五系列破格評審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格推薦條件(試行)〉的通知》(川職改[1992]69號)的規定,對確有真才實(shí)學(xué),成績(jì)顯著(zhù),貢獻突出的人員,可不受任職年限、職務(wù)檔次的限制,推薦評審與其條件相應的高、中級教師職務(wù)。
    (一)   略
    (二)   略
    (三)   具備下列條件之一者,可破格推薦評審中學(xué)一級或小學(xué)高級教師職務(wù)。
    1、國家發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎,省、部級科技進(jìn)步獎特等獎、一等獎項目中解決過(guò)重要技術(shù)難題,起過(guò)重要作用。
    2、省、部級科技進(jìn)步獎二、三等獎一項或三、四等獎兩項的主研人員,哲學(xué)社會(huì )科學(xué)優(yōu)秀科研成果獎三、四等獎一項的主研人員。
    3、市(州)和省級廳局科技進(jìn)步獎一等獎、哲學(xué)社會(huì )科學(xué)優(yōu)秀科研成果一等獎的主研人員。
    4、國家優(yōu)秀設計獎三、四等獎和省部級優(yōu)秀設計獎的主要設計獎的主要設計者。
    5、任現職以來(lái),在教研、教改、教材建設方面有較大貢獻,獲市(州)和省級廳局優(yōu)秀教學(xué)成果獎。
    6、在教材建設中,參編的教材和教學(xué)參考書(shū),經(jīng)省級教材審查委員會(huì )審查,并在全省范圍內推廣使用。
    7、任現職以來(lái),發(fā)表過(guò)本專(zhuān)業(yè)有一定水平的論著(zhù)或在核心期刊上發(fā)表二篇以上有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的論文。
    8、任現職以來(lái),研究成果或重要建議、報告被市(州)以上黨委、政府采納,對本地區深化教育體制改革,促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展起到了較大的作用。
    9、人事部、教育部授予的全國模范教師、全國教育系統先進(jìn)工作者;教育部授予的全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國中小學(xué)優(yōu)秀班主任、全國優(yōu)秀中小學(xué)德育課教師、全國中小學(xué)德育先進(jìn)工作者。
    (四)具備下列條件之二者,可破格推薦評審中學(xué)一級和小學(xué)高級教師職務(wù)
    1、縣級科技進(jìn)步獎三等獎一項、哲學(xué)社會(huì )科學(xué)優(yōu)秀科研成果獎三等獎一項的主研人員。
    2、在教研、教改、或發(fā)展新學(xué)科方面成績(jì)顯著(zhù),獲縣級及以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎三等獎一項。
    3、任現職以來(lái)的研究成果或重要建議、報告被市(州)及以上黨委、政府采納,對深化改革,發(fā)展經(jīng)濟起了重要作用。
    4、任現職以來(lái),在公開(kāi)刊物上發(fā)表一篇有較高水平的學(xué)術(shù)論文。
    5、省人事廳、教育廳授予的省優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者;教育廳授予的優(yōu)秀班主任、師德標兵。
    三、小學(xué)教師晉升中學(xué)高級教師職務(wù)
    1、  必須具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
    2、具有較強的教育教學(xué)研究能力,近五年來(lái)至少有三篇以上獨立撰寫(xiě)的本專(zhuān)業(yè)、本學(xué)科具有一定指導
    意義和較高學(xué)術(shù)水平且原則上不少于1500字的教育教學(xué)研究論文在公開(kāi)發(fā)行的刊物上正式發(fā)表或有論著(zhù)正式出版。
    3、近五年來(lái)年度考核中至少有三次考核為優(yōu)秀。
    4、近五年來(lái)在市、州教育行政部門(mén)或教學(xué)業(yè)務(wù)部門(mén)組織的小學(xué)教研會(huì )上,上過(guò)輔導課、研究課、示
    范課、優(yōu)質(zhì)課或公開(kāi)課,在市、州小學(xué)教育界中有較大影響,是市、州學(xué)科帶頭人。
    5、主持或獨立承擔的教育教學(xué)研究項目(課題),其教育教學(xué)研究成果獲市(州)教育行政部門(mén)二等獎及以上獎勵。
    6、教育科學(xué)研究所(室)的小學(xué)教師申報中學(xué)高級教師職務(wù)除須達到上述規定外,每學(xué)年應完成規定的深入學(xué)校聽(tīng)課、評課100學(xué)時(shí)以上。
    四、中小學(xué)黨、政干部晉升教師職務(wù)
    兼任教育教學(xué)工作的中小學(xué)正、副校長(cháng)(含正、副書(shū)記,下同)晉升中小學(xué)教師職務(wù),除須達到本《推薦條件(試行)》規定的相應教師職務(wù)任職條件外,其教育教學(xué)工作量應達到專(zhuān)任教師的三分之一及以上,或者每周任教至少4 課時(shí),并取得中小學(xué)校長(cháng)任職資格培訓合格證書(shū)。擔任中小學(xué)校長(cháng)一年及以上者,還應取得中小學(xué)校長(cháng)繼續教育合格證書(shū)。其從事學(xué)校管理工作的能力和業(yè)績(jì),應作為晉升教師職務(wù)的重要依據。
    五、兼任勤工儉學(xué)工作的人員晉升教師職務(wù)
    兼任勤工儉學(xué)工作的教師晉升中小學(xué)教師職務(wù),須達到本《推薦條件(試行)》規定的相應教師職務(wù)任職條件,對其教學(xué)工作量的要求適當放寬,一般應達到專(zhuān)任教師的三分之一及以上;承擔勞動(dòng)技能課教育教學(xué)研究的人員按教育科學(xué)研究所(室)的人員的要求晉升相應的教師職務(wù)(本文略)。上述人員在評聘教師職務(wù)時(shí),除考核其教育教學(xué)方面的能力、水平、業(yè)績(jì)外,同時(shí)其從事勤工儉學(xué)工作的能力和業(yè)績(jì),以及在技術(shù)推廣、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等方面的貢獻,應作為晉升教師職務(wù)的重要依據。
    六、幼兒園教師晉升教師職務(wù)參照上述意見(jiàn)執行。
    七、本《推薦條件》由省教育廳負責解釋。   

   本類(lèi)相關(guān)信息
· 四川省人才市場(chǎng)管理條例 2007年12月11日
· 四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法 2007年12月11日
· 四川省機關(guān)選任、錄用優(yōu)秀海外留學(xué)人員暫行規定 2007年12月11日
· 四川省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職管理暫行辦法 2007年12月11日
· 四川省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育條例 2007年12月11日
· 四川省事業(yè)單位未聘人員分流安置意見(jiàn) 2007年12月11日
· 關(guān)于切實(shí)做好部分系統和單位公招面試工作的通知 2007年12月11日
· 關(guān)于進(jìn)一步做好人才中介服務(wù)組織設立注冊登記有關(guān)工作的通知 2007年12月11日
· 關(guān)于印發(fā)《四川省人才中介服務(wù)組織管理暫行辦法》的通知 2007年12月11日
· 關(guān)于印發(fā)《四川省人才中介服務(wù)組織年度公告暫行辦法》的通知 2007年12月11日
 
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2014年春季招聘會(huì )活動(dòng)現場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì )活動(dòng)現場(chǎng)
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