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“最牛女秘書(shū)”后又現“郵件門(mén)” 職場(chǎng)冷暴力何時(shí)消

2008年1月16日，已點(diǎn)擊：26845次  來(lái)源：南方都市報   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]

為工作瑣事叫板洋老板，廣發(fā)反擊信拒絕認錯 　　“史上最牛女秘書(shū)”轟動(dòng)外企圈 　　本報訊如果你還不知道“史上最牛女秘書(shū)”是誰(shuí)，或者你還沒(méi)收到那封驚天動(dòng)地的郵件，說(shuō)明你不是著(zhù)名外企的一員。最近一周，全國所有知名外企都在狂轉一封來(lái)自EMC(總部設在美國的全球最大的網(wǎng)絡(luò )信息存儲商)北京總部的電子郵件:EMC大中華區總裁陸純初與其高級女秘書(shū)因工作瑣事激烈爭吵，導致后者被迫離職。這起本該內部消化的事情，因為事關(guān)“外國老板與中國員工文化障礙”的大話(huà)題而鬧得沸沸揚揚。前天上午，當事人瑞貝卡(秘書(shū)英文名)告訴記者，“這件事傳得太廣，我都找不到工作了�！倍鳨MC公司總部則表示，“該員工離職只是個(gè)人事件”。 　　下班鎖門(mén)引起總裁不滿(mǎn) 　　4月7日晚，陸純初回辦公室取東西，到門(mén)口發(fā)現自己沒(méi)帶鑰匙，而私人秘書(shū)瑞貝卡已下班。陸純初幾次聯(lián)系未果后大發(fā)雷霆，于次日凌晨1時(shí)13分通過(guò)內部電子郵件系統發(fā)給瑞貝卡一封措辭嚴厲的英文“譴責信”，要求她以后“無(wú)論是午餐時(shí)段還是晚上下班后，跟你服務(wù)的每一名經(jīng)理都確認無(wú)事后才能離開(kāi)辦公室”。與此同時(shí)，陸純初還將信件抄送給公司幾位高管。 　　回信咄咄逼人拒絕認錯 　　面對大中華區總裁的責備，一個(gè)小秘書(shū)應該怎樣應對？一位資深人士告訴記者，應該同樣用英文寫(xiě)封回信，解釋原委并接受總裁的要求，語(yǔ)氣注意要溫婉有禮。另外，再給頂頭上司和人力資源部高管去信，坦承自己的錯誤并表示道歉。 　　但瑞貝卡卻一鳴驚人，贏(yíng)得“史上最牛女秘書(shū)”之稱(chēng)。兩天后，她回了封咄咄逼人的中文郵件，辯稱(chēng)自己并無(wú)過(guò)錯，回絕了總裁的要求，并請總裁說(shuō)話(huà)注意語(yǔ)氣。這封信從內容到措辭，也都是相當不客氣。更讓觀(guān)者驚嘆的是，瑞貝卡的回信的對象不止總裁一個(gè)，而是“EMC(北京)、EMC(成都)、EMC(廣州)、EMC(上海)”等。這樣一來(lái)，EMC中國公司的所有人都收到了該郵件。 　　不久，這封“女秘書(shū)PK老板”的火爆郵件被轉發(fā)至全國數千外企，在網(wǎng)上引起一陣熱議，有的版本后跟帖多達1000。 　　女秘書(shū)離職暫難找工作 　　郵件被轉發(fā)出EMC后不久，陸純初就更換了秘書(shū)，瑞貝卡也離開(kāi)了公司。目前，EMC內部對此事噤若寒蟬，最初外傳郵件的員工，挨個(gè)兒被人事部門(mén)找去談話(huà)。 　　前天早上，記者電話(huà)采訪(fǎng)了瑞貝卡。瑞貝卡無(wú)奈地表示，“這事兒鬧得太厲害，我已經(jīng)找不到工作了”。她沒(méi)有料到郵件會(huì )被轉發(fā)出去，更沒(méi)有料到會(huì )變成現在這樣子。問(wèn)及她和總裁是否有個(gè)人恩怨，得到的答復很耐人尋味:“不要推斷我和他的事，我根本不認識他”。

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